| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 绪论 | 第8-13页 |
| （一）选题目的及意义 | 第8-9页 |
| 1、选题目的 | 第8页 |
| 2、选题意义 | 第8-9页 |
| （二）国内外研究综述及研究重点 | 第9-12页 |
| 1、国内中职院校师资队伍建设研究综述 | 第9-10页 |
| 2、国外中职院校师资队伍建设研究综述 | 第10-11页 |
| 3、研究重点 | 第11-12页 |
| （三）研究方法 | 第12-13页 |
| 1、文献法 | 第12页 |
| 2、调查法 | 第12页 |
| 3、访谈法 | 第12-13页 |
| 一、相关概念界定及理论阐释 | 第13-15页 |
| （一）相关概念界定 | 第13-14页 |
| 1、中等职业院校 | 第13页 |
| 2、师资队伍建设 | 第13页 |
| 3、“双师型”教师 | 第13页 |
| 4、“双师型”师资队伍建设 | 第13-14页 |
| （二）相关理论阐释 | 第14-15页 |
| 1、人力资源管理 | 第14页 |
| 2、需求层次论 | 第14页 |
| 3、双因素理论 | 第14页 |
| 4、公平理论 | 第14-15页 |
| 二、新疆中等职业院校师资队伍现状 | 第15-20页 |
| （一）“双师型”教师队伍情况 | 第15页 |
| （二）教师队伍总量情况 | 第15-16页 |
| （三）教师队伍类型情况 | 第16页 |
| （四）教师队伍学历结构情况 | 第16-17页 |
| （五）教师队伍职称结构情况 | 第17页 |
| （六）教师队伍年龄结构情况 | 第17-18页 |
| （七）教师队伍培训情况 | 第18-19页 |
| （八）教师队伍专任与聘请结构情况 | 第19-20页 |
| 三、新疆中等职业院校师资队伍中存在的问题 | 第20-23页 |
| （一）教师队伍缺乏“双师型”教师 | 第20页 |
| （二）教师队伍数量不足 | 第20页 |
| （三）教师队伍结构不合理 | 第20-21页 |
| （四）教师队伍学历结构未能达标 | 第21页 |
| （五）教师队伍职称结构不合理 | 第21页 |
| （六）教师队伍年龄结构比例失调 | 第21页 |
| （七）教师队伍培训质量不高 | 第21-22页 |
| （八）教师队伍专任与聘请比例不合理 | 第22-23页 |
| 四、新疆中等职业院校师资队伍存在问题的原因分析 | 第23-29页 |
| （一）师资队伍建设与目标定位不够明确 | 第23-24页 |
| 1、教师技能结构有待提高 | 第23页 |
| 2、教师职称评定系统有待完善 | 第23-24页 |
| （二）培养“双师型”教师的途径及政策不够完善 | 第24-25页 |
| 1、“双师型”教师鉴定机制有待完善 | 第24页 |
| 2、“双师型”教师的激励机制有待提高 | 第24-25页 |
| 3、“双师型”教师的相关经费未落实 | 第25页 |
| 4、缺乏科学的年度考核方法和评价措施 | 第25页 |
| （三）专业教师人才交流渠道不够畅通 | 第25-26页 |
| 1、引进技能型人才困难 | 第25-26页 |
| 2、专业教师基础不扎实 | 第26页 |
| （四）中职教师培训体系制度不够完善 | 第26-27页 |
| 1、忽视技术能力培训 | 第26页 |
| 2、缺少实用性培训 | 第26-27页 |
| （五）中职教师自我提升意识淡薄 | 第27页 |
| 1、教师专业化发展意识较弱 | 第27页 |
| 2、教师实践能力与社会需求脱节 | 第27页 |
| （六）中职教师的社会地位、工资待遇偏低 | 第27-29页 |
| 1、教师社会地位普遍低下 | 第28页 |
| 2、教师压力大收入低 | 第28-29页 |
| 五、新疆中等职业院校师资队伍建设对策研究 | 第29-44页 |
| （一）国外中等职业院校师资队伍建设经验启示与借鉴 | 第29-32页 |
| 1、聘用准入制度严格 | 第29-30页 |
| 2、培训培养制度完善 | 第30-31页 |
| 3、考核评价制度科学 | 第31-32页 |
| 4、工资分配制度合理 | 第32页 |
| （二）新疆中等职业院校师资队伍建设新要求 | 第32-34页 |
| 1、加强学术建设是促进师资队伍发展和成长的重要途径 | 第33页 |
| 2、创新是激发师资队伍活力的关键环节 | 第33页 |
| 3、和谐环境是保持师资队伍稳定的必要条件 | 第33-34页 |
| （三）新疆中等职业院校师资队伍建设对策与建议 | 第34-41页 |
| 1、实行中等职业院校经营性管理机制 | 第34-36页 |
| 2、创新中等职业院校学校管理制度 | 第36-37页 |
| 3、健全中等职业院校用人理念 | 第37-39页 |
| 4、优化师资结构 | 第39-40页 |
| 5、加大培训力度 | 第40-41页 |
| （四）新疆中等职业院校师资队伍建设的保障措施 | 第41-44页 |
| 1、加强组织领导 | 第41-42页 |
| 2、加强培训管理 | 第42页 |
| 3、保障经费投入 | 第42-43页 |
| 4、完善管理制度 | 第43-44页 |
| 结论与展望 | 第44-45页 |
| （一）结论 | 第44页 |
| （二）展望 | 第44-45页 |
| 注释 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |