| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 问题的提出 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路与论文结构 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13-14页 |
| 1.3.2 论文结构 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15页 |
| 1.5 创新之处 | 第15-17页 |
| 第2章 文献回顾 | 第17-26页 |
| 2.1 预算松弛的发现 | 第17页 |
| 2.2 预算松弛的定义及其影响 | 第17-19页 |
| 2.2.1 国外相关研究 | 第17-18页 |
| 2.2.2 国内相关研究 | 第18-19页 |
| 2.3 预算松弛的成因 | 第19-24页 |
| 2.3.1 国外相关研究 | 第19-23页 |
| 2.3.2 国内相关研究 | 第23-24页 |
| 2.4 预算松弛理论的研究范式 | 第24-25页 |
| 2.4.1 国外相关研究 | 第24-25页 |
| 2.4.2 国内相关研究 | 第25页 |
| 2.5 总结与思考 | 第25-26页 |
| 第3章 理论基础 | 第26-30页 |
| 3.1 社会认知理论 | 第26-27页 |
| 3.2 声誉的形成机制 | 第27-28页 |
| 3.3 道德行为产生的心理机制 | 第28-30页 |
| 第4章 理论分析与研究假设 | 第30-34页 |
| 4.1 声誉认知对预算松弛影响的理论分析与研究假设 | 第30-31页 |
| 4.2 道德认知对预算松弛影响的理论分析与研究假设 | 第31-32页 |
| 4.3 声誉认知与道德认知之间关系的理论分析与研究假设 | 第32-34页 |
| 第5章 研究设计与实施 | 第34-40页 |
| 5.1 实验法和调查问卷法相结合的优势 | 第34页 |
| 5.2 实验的设计与实施 | 第34-36页 |
| 5.2.1 实验对象与任务 | 第35页 |
| 5.2.2 实验分组 | 第35页 |
| 5.2.3 具体实施步骤 | 第35-36页 |
| 5.3 变量设计 | 第36-39页 |
| 5.3.1 因变量设计 | 第36-37页 |
| 5.3.2 自变量设计 | 第37-39页 |
| 5.3.3 控制变量设计 | 第39页 |
| 5.4 模型设定 | 第39-40页 |
| 第6章 实证结果与分析 | 第40-50页 |
| 6.1 实验效度的检验 | 第40-42页 |
| 6.1.1 对于报酬方案的检验 | 第40-41页 |
| 6.1.2 对于信息的检验 | 第41-42页 |
| 6.1.3 对于上级预期的检验 | 第42页 |
| 6.2 描述性统计分析 | 第42-45页 |
| 6.2.1 因变量描述性统计 | 第42-44页 |
| 6.2.2 自变量描述性统计 | 第44页 |
| 6.2.3 控制变量描述性统计 | 第44-45页 |
| 6.3 方差分析 | 第45-46页 |
| 6.4 相关性分析 | 第46-47页 |
| 6.5 回归分析 | 第47-50页 |
| 第7章 研究结论与建议 | 第50-53页 |
| 7.1 研究结论 | 第50-51页 |
| 7.2 对预算管理的建议 | 第51页 |
| 7.3 研究局限性 | 第51-52页 |
| 7.4 未来研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-59页 |
| 附录 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读学位期间发表论文的情况 | 第63页 |
| 附件 | 第63页 |
