| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.4 研究方法与技术路线图 | 第12-13页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第12页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第12-13页 |
| 1.5 论文的创新之处 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-31页 |
| 2.1 差序式领导相关研究 | 第15-20页 |
| 2.1.1 差序式领导的兴起 | 第15页 |
| 2.1.2 差序式领导的理论基础 | 第15-18页 |
| 2.1.3 差序式领导的结果变量 | 第18-19页 |
| 2.1.4 差序式领导的概念、维度与测量 | 第19-20页 |
| 2.2 反生产行为相关研究 | 第20-25页 |
| 2.2.1 反生产行为的概念界定 | 第20-21页 |
| 2.2.2 反生产行为的理论模型 | 第21-24页 |
| 2.2.3 反生产行为的影响因素研究 | 第24-25页 |
| 2.2.4 反生产行为的维度及测量 | 第25页 |
| 2.3 互动公平相关研究 | 第25-27页 |
| 2.3.1 互动公平的概念及内涵 | 第25-26页 |
| 2.3.2 互动公平的前因与结果变量 | 第26-27页 |
| 2.4 权力距离的相关研究 | 第27-29页 |
| 2.4.1 权力距离的概念及内涵 | 第27-29页 |
| 2.4.2 权力距离的调节作用研究 | 第29页 |
| 2.5 本章小结 | 第29-31页 |
| 第3章 研究假设与理论模型 | 第31-39页 |
| 3.1 研究假设 | 第31-36页 |
| 3.1.1 差序式领导与反生产行为的关系及假设 | 第31-33页 |
| 3.1.2 权力距离调节下的互动公平的中介效应及假设 | 第33-36页 |
| 3.2 概念模型 | 第36-37页 |
| 3.3 本章小结 | 第37-39页 |
| 第4章 研究设计与小样本测试 | 第39-53页 |
| 4.1 问卷设计 | 第39页 |
| 4.2 变量测量 | 第39-43页 |
| 4.2.1 差序式领导初试测量题项 | 第39-40页 |
| 4.2.2 互动公平初始测量题项 | 第40-41页 |
| 4.2.3 反生产行为初始测量题项 | 第41-42页 |
| 4.2.4 权力距离初始测量题项 | 第42-43页 |
| 4.2.5 控制变量的说明 | 第43页 |
| 4.3 小样本调研 | 第43-50页 |
| 4.3.1 小样本数据收集 | 第43页 |
| 4.3.2 小样本信度及探索性因子分析 | 第43-50页 |
| 4.4 本章小结 | 第50-53页 |
| 第5章 大样本调查与假设检验 | 第53-81页 |
| 5.1 样本数据收集与描述性统计分析 | 第53-55页 |
| 5.1.1 数据收集 | 第53页 |
| 5.1.2 样本特征 | 第53-54页 |
| 5.1.3 变量的描述性统计分析 | 第54-55页 |
| 5.2 量表的信度、效度检验 | 第55-63页 |
| 5.2.1 信度分析 | 第55-59页 |
| 5.2.2 效度分析 | 第59-63页 |
| 5.3 相关分析 | 第63-66页 |
| 5.3.1 差序式领导与反生产行为的相关分析 | 第63-64页 |
| 5.3.2 差序式领导与互动公平的相关分析 | 第64-65页 |
| 5.3.3 互动公平与反生产行为的相关分析 | 第65-66页 |
| 5.4 假设检验 | 第66-73页 |
| 5.4.1 差序式领导与反生产行为关系的假设检验 | 第68页 |
| 5.4.2 权力距离调节下互动公平的中介效应检验 | 第68-73页 |
| 5.5 假设检验汇总 | 第73-75页 |
| 5.6 研究结果讨论 | 第75-79页 |
| 5.6.1 差序式领导与员工反生产行为关系的分析 | 第75-76页 |
| 5.6.2 权力距离调节下的差序式领导与互动公平的关系 | 第76-79页 |
| 5.7 本章小结 | 第79-81页 |
| 第6章 研究结论与建议 | 第81-85页 |
| 6.1 研究结论 | 第81页 |
| 6.2 管理启示 | 第81-83页 |
| 6.3 研究的局限性及未来研究展望 | 第83-85页 |
| 参考文献 | 第85-93页 |
| 致谢 | 第93-95页 |
| 附录A 差序式领导与反生产行为的关系研究调查问卷 | 第95-99页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第99页 |