摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
1.1 研究背景 | 第10页 |
1.2 研究的目的与意义 | 第10-11页 |
1.3 研究内容与方法及框架思路 | 第11-12页 |
1.3.1 研究内容 | 第11页 |
1.3.2 研究方法及框架思路 | 第11-12页 |
1.4 研究难点与创新点 | 第12-13页 |
1.5 相关研究综述 | 第13-19页 |
1.5.1 企业诊断系统研究综述 | 第13-15页 |
1.5.2 内容效度用于测评评价研究综述 | 第15-16页 |
1.5.3 灰色综合评价法研究综述 | 第16-17页 |
1.5.4 相关研究述评 | 第17-19页 |
第二章 MCS系统概述 | 第19-29页 |
2.1 企业诊断系统研究 | 第19-21页 |
2.2 MCS系统的结构 | 第21-22页 |
2.3 MCS系统的基本环节 | 第22-27页 |
2.3.1 MCS环境诊断分析环节 | 第22-24页 |
2.3.2 MCS因素分析环节 | 第24-25页 |
2.3.3 MCS方案主题选择及形成环节 | 第25-26页 |
2.3.4 MCS基本方案生成环节 | 第26-27页 |
2.4 MCS系统特点 | 第27-28页 |
2.5 本章小结 | 第28-29页 |
第二章 MCS系统内容效度评价指标 | 第29-38页 |
3.1 诊断系统内容效度评价的可能维度 | 第29-31页 |
3.1.1 MCS系统内容效度界定 | 第29页 |
3.1.2 内容效度评价的维度要求 | 第29页 |
3.1.3 一些内容效度评价提供的借鉴 | 第29-30页 |
3.1.4 MCS系统内容效度框架 | 第30-31页 |
3.2 MCS系统内容效度维度分析 | 第31-34页 |
3.2.1 MCS诊断信息要素 | 第31-32页 |
3.2.2 MCS诊断方法要素 | 第32-33页 |
3.2.3 MCS诊断环节要素 | 第33-34页 |
3.2.4 MCS诊断主题要素 | 第34页 |
3.3 MCS系统内容效度评价指标构建 | 第34-38页 |
3.3.1 选择内容效度评价测量指标原则 | 第34-35页 |
3.3.2 评价指标构建 | 第35-38页 |
第四章 MCS系统内容效度评价研究 | 第38-48页 |
4.1 MCS系统内容效度评价方法 | 第38-42页 |
4.1.1 内容效度评价方法的选取 | 第38页 |
4.1.2 传统内容效度评价基本原理概述 | 第38-39页 |
4.1.3 灰色综合评价法的基本原理概述 | 第39-41页 |
4.1.4 基于灰色综合评价法的内容效度评价改进 | 第41-42页 |
4.2 基于灰色综合评价法的MCS系统内容效度评价 | 第42-48页 |
4.2.1 内容效度评价指标量化及指标权重赋值 | 第42-43页 |
4.2.2 搜集内容效度评价样本矩阵 | 第43-44页 |
4.2.3 确定评价灰类 | 第44-46页 |
4.2.4 计算灰色评价权向量及权矩阵 | 第46-47页 |
4.2.5 综合评价处理 | 第47页 |
4.2.6 综合内容效度评价处理 | 第47-48页 |
第五章 案例分析 | 第48-65页 |
5.1 A公司概况 | 第48-51页 |
5.1.1 A公司财务概况 | 第48-49页 |
5.1.2 A公司人力资源概况 | 第49-50页 |
5.1.3 选取样本原因 | 第50-51页 |
5.2 MCS在A公司的应用 | 第51-56页 |
5.2.1 A公司环境诊断分析 | 第51-53页 |
5.2.2 因素分析 | 第53-55页 |
5.2.3 方案主题选择及形成 | 第55页 |
5.2.4 基本方案生成 | 第55-56页 |
5.3 A公司企业管理诊断的内容效度分析 | 第56-63页 |
5.3.1 评价专家 | 第56页 |
5.3.2 内容效度评价指标分析 | 第56-58页 |
5.3.3 计算内容效度指标权重 | 第58-60页 |
5.3.4 内容效度评价打分矩阵 | 第60页 |
5.3.5 确定内容效度评价指标数据灰类及权矩阵 | 第60-62页 |
5.3.6 内容效度综合评分 | 第62-63页 |
5.4 评价结果分析 | 第63-65页 |
第六章 研究结论与展望 | 第65-67页 |
6.1 研究结论 | 第65页 |
6.2 本研究的不足 | 第65-66页 |
6.3 展望 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-71页 |
致谢 | 第71-72页 |
攻读学位期间发表论文情况 | 第72页 |