| 摘要 | 第9-10页 |
| 英文摘要 | 第10-11页 |
| 1 引言 | 第12-20页 |
| 1.1 研究的背景、目的及意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第13页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第14-18页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第16-17页 |
| 1.2.3 国内外研究文献评述 | 第17-18页 |
| 1.3 研究的主要内容和方法 | 第18-19页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第18页 |
| 1.3.2 研究的方法 | 第18-19页 |
| 1.4 研究的技术路线 | 第19-20页 |
| 2 相关概念界定和理论基础 | 第20-27页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第20-23页 |
| 2.1.1 农业企业 | 第20-21页 |
| 2.1.2 技术创新 | 第21-22页 |
| 2.1.3 技术创新绩效评价 | 第22-23页 |
| 2.2 理论基础 | 第23-26页 |
| 2.2.1 企业能力理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 技术创新理论 | 第24-25页 |
| 2.2.3 绩效评价理论 | 第25-26页 |
| 2.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 3 黑龙江省农业企业技术创新绩效现状及存在问题 | 第27-36页 |
| 3.1 黑龙江省农业企业技术创新绩效现状 | 第27-32页 |
| 3.1.1 黑龙江省农业企业技术创新投入绩效现状 | 第27-30页 |
| 3.1.2 黑龙江省农业企业技术创新管理绩效现状 | 第30-31页 |
| 3.1.3 黑龙江省农业企业技术创新产出绩效现状 | 第31-32页 |
| 3.2 黑龙江省农业企业技术创新绩效存在问题 | 第32-35页 |
| 3.2.1 技术研发资金投入不足 | 第32-33页 |
| 3.2.2 技术创新人才短缺 | 第33-34页 |
| 3.2.3 技术创新管理制度不健全 | 第34页 |
| 3.2.4 技术创新体制不完善 | 第34页 |
| 3.2.5 技术创新市场机制不健全 | 第34-35页 |
| 3.3 本章小结 | 第35-36页 |
| 4 黑龙江省农业企业技术创新绩效的综合评价 | 第36-49页 |
| 4.1 黑龙江省农业企业技术创新绩效的影响因素 | 第36-39页 |
| 4.1.1 技术创新投入绩效影响因素 | 第36-37页 |
| 4.1.2 技术创新管理绩效影响因素 | 第37-38页 |
| 4.1.3 技术创新产出绩效影响因素 | 第38-39页 |
| 4.2 农业企业技术创新绩效评价的方法选择 | 第39-41页 |
| 4.2.1 层次分析法 | 第40页 |
| 4.2.2 灰色关联分析法 | 第40-41页 |
| 4.3 黑龙江省农业企业技术创新绩效评价指标体系设计 | 第41-43页 |
| 4.3.1 农业企业技术创新绩效评价指标体系设计的原则 | 第41-42页 |
| 4.3.2 农业企业技术创新绩效评价指标体系的构建 | 第42-43页 |
| 4.4 实证分析 | 第43-48页 |
| 4.4.1 层次分析法确定权重 | 第43-45页 |
| 4.4.2 确定与最佳值的关联度 | 第45-47页 |
| 4.4.3 结果分析 | 第47-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 5 提升黑龙江省农业企业技术创新绩效的策略 | 第49-54页 |
| 5.1 合理规划农业企业技术创新投入 | 第49-50页 |
| 5.2 加强农业企业技术创新人才队伍建设 | 第50-51页 |
| 5.3 完善农业企业技术创新管理体系 | 第51-52页 |
| 5.4 完善农业企业技术创新信息系统 | 第52-53页 |
| 5.5 本章小结 | 第53-54页 |
| 6 结论 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-63页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第63页 |
