| 摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-13页 |
| 第一章 绪论 | 第14-23页 |
| 1.1 选题背景 | 第14-15页 |
| 1.2 文献综述 | 第15-19页 |
| 1.2.1 国内人才结构研究综述 | 第15-18页 |
| 1.2.2 国外人才结构研究综述 | 第18-19页 |
| 1.2.3 总结 | 第19页 |
| 1.3 研究目的和意义 | 第19-20页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第19-20页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第20页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第20-21页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第20-21页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第21页 |
| 1.5 研究重点和创新点 | 第21-23页 |
| 第二章 概念界定和理论基础 | 第23-30页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第23-25页 |
| 2.1.1 专业技术人才 | 第23-24页 |
| 2.1.2 专业技术人才结构 | 第24-25页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第25-30页 |
| 2.2.1 人才结构划分方面理论 | 第25-26页 |
| 2.2.2 人才结构调整方面理论 | 第26-27页 |
| 2.2.3 人才培养开发方面理论 | 第27-28页 |
| 2.2.4 人才流动配置方面理论 | 第28-30页 |
| 第三章 沿海某省专业技术人才结构的现状 | 第30-41页 |
| 3.1 专业技术人才的自然结构 | 第30-32页 |
| 3.1.1 性别结构 | 第30-31页 |
| 3.1.2 年龄结构 | 第31-32页 |
| 3.2 专业技术人才的质量结构 | 第32-34页 |
| 3.2.1 学历结构 | 第32页 |
| 3.2.2 专业结构 | 第32-33页 |
| 3.2.3 层次结构 | 第33-34页 |
| 3.3 专业技术人才的经济结构 | 第34-38页 |
| 3.3.1 效能结构 | 第34-35页 |
| 3.3.2 产业结构 | 第35-36页 |
| 3.3.3 行业结构 | 第36-38页 |
| 3.4 专业技术人才的社会结构 | 第38-41页 |
| 3.4.1 单位结构 | 第38-39页 |
| 3.4.2 地区结构 | 第39-40页 |
| 3.4.3 层级结构 | 第40-41页 |
| 第四章 沿海某省专业技术人才结构的问题及原因分析 | 第41-49页 |
| 4.1 沿海某省专业技术人才结构存在的问题 | 第41-43页 |
| 4.1.1 专业技术人才文化程度较低,专业结构不合理 | 第41页 |
| 4.1.2 专业技术人才产业、行业、单位、地区结构不合理 | 第41-42页 |
| 4.1.3 专业技术人才效能较低,利用水平不高 | 第42页 |
| 4.1.4 专业技术人才断层与高层次人才缺乏并存 | 第42-43页 |
| 4.2 沿海某省专业技术人才结构问题的原因分析 | 第43-49页 |
| 4.2.1 专业技术人才教育培养不健全 | 第43-44页 |
| 4.2.2 专业技术人才流动配置不完善 | 第44-46页 |
| 4.2.3 专业技术人才科学使用不充分 | 第46-47页 |
| 4.2.4 专业技术人才挖潜和引进不到位 | 第47-49页 |
| 第五章 沿海某省专业技术人才结构优化的对策思考 | 第49-58页 |
| 5.1 沿海某省专业技术人才结构优化需遵循的原则 | 第49-50页 |
| 5.1.1 动态适应原则 | 第49页 |
| 5.1.2 互补增值原则 | 第49-50页 |
| 5.1.3 能级能质原则 | 第50页 |
| 5.2 沿海某省专业技术人才结构优化需处理的关系 | 第50-51页 |
| 5.2.1 专业技术人才存量结构与增量结构 | 第50页 |
| 5.2.2 专业技术人才引进和挖潜 | 第50-51页 |
| 5.3 沿海某省专业技术人才结构优化的具体对策 | 第51-58页 |
| 5.3.1 健全专业技术人才的教育培养 | 第51-52页 |
| 5.3.2 完善专业技术人才的流动配置 | 第52-54页 |
| 5.3.3 科学充分地使用专业技术人才 | 第54-56页 |
| 5.3.4 专业技术人才挖潜和引进并举 | 第56-58页 |
| 结束语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第63-64页 |
| 附件 | 第64页 |