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国际新创企业关系网络、资源获取及绩效的关系研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
一、绪论第8-13页
    (一) 研究背景第8页
    (二) 研究目的第8-9页
    (三) 研究意义第9-10页
        1. 理论意义第9页
        2. 现实意义第9-10页
    (四) 研究方法和技术路线第10-11页
    (五) 研究结构安排第11-13页
二、文献综述第13-21页
    (一) 关系网络及相关理论第13-15页
    (二) 资源获取及相关理论第15-18页
    (三) 国际新创企业及绩效第18-21页
        1. 国际新创企业第18-19页
        2. 国际新创企业绩效第19-21页
三、理论模型及假设第21-29页
    (一) 理论模型模型提出的理论依据及构建第21-22页
    (二) 理论假设第22-29页
        1. 关系网络与国际新创企业绩效第22-23页
        2. 关系网络与资源获取第23-25页
        3. 资源获取与国际新创企业绩效第25-27页
        4. 资源获取的中介作用第27页
        5. 模型和假设总结第27-29页
四、统计分析与假设检验第29-47页
    (一) 研究方法第29-30页
        1. 调查对象第29页
        2. 问卷说明第29-30页
        3. 问卷的发放和回收第30页
    (二) 描述性统计分析第30-32页
        1. 数据收集与基本情况统计第30-31页
        2. 变量描述性统计第31-32页
    (三) 探索性统计分析第32-36页
        1. 信度分析第32-34页
        2. 探索性因子分析第34-36页
        3. 相关分析第36页
    (四) 结构方程模型分析第36-45页
        1. 验证性因子分析第36-41页
        2. 假设检验第41-45页
    (五) 统计分析总结第45-47页
五、研究结论及展望第47-50页
    (一) 研究结论第47-48页
    (二) 研究创新与贡献第48页
    (三) 本研究的局限和未来展望第48-50页
参考文献第50-53页
附录一:调查问卷第53-56页
攻读硕士期间发表的论文第56-57页
致谢第57-58页

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