公立医院内部审计研究--以云南为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 绪论 | 第10-28页 |
| 一、 研究背景及意义 | 第10-14页 |
| （一） 研究背景 | 第10-13页 |
| （二） 研究意义 | 第13-14页 |
| 二、 国内外公立医院内部审计评述 | 第14-25页 |
| （一） 国外研究现状 | 第14-15页 |
| （二） 国内研究现状 | 第15-24页 |
| （三） 国内外研究评述 | 第24-25页 |
| 三、 研究思路与方法 | 第25-28页 |
| （一） 研究思路与对象 | 第25-26页 |
| （二） 研究方法与内容 | 第26-28页 |
| 第一章 核心概念与基础理论 | 第28-47页 |
| 第一节 新公共管理 | 第28-31页 |
| 一、 新公共管理的理论基础 | 第28-29页 |
| 二、 新公共管理理论的内涵 | 第29-31页 |
| 第二节 内部审计的基础理论 | 第31-36页 |
| 一、 审计与内部审计 | 第31-35页 |
| 二、 内部审计的价值与内涵 | 第35-36页 |
| 第三节 公共部门的内部审计 | 第36-47页 |
| 一、 内部审计与公共部门管理 | 第36-37页 |
| 二、 内部审计与公立医院管理 | 第37-47页 |
| 第二章 云南省公立医院内部审计现状及存在问题分析 | 第47-59页 |
| 第一节 云南省公立医院内部审计概况 | 第47-50页 |
| 一、 卫生主管部门内部审计的目标与流程 | 第47-48页 |
| 二、 云南公立医院内部审计的现状 | 第48页 |
| 三、 各级公立医院内部审计的主要内容 | 第48-50页 |
| 第二节 云南省公立医院内部审计存在的问题 | 第50-54页 |
| 一、 内部审计制度机制不全 | 第50-51页 |
| 二、 内部审计的独立性受限 | 第51-52页 |
| 三、 审计队伍业务素质缺陷 | 第52-54页 |
| 四、 内部审计质量效果不高 | 第54页 |
| 第三节 云南省公立医院内部审计问题成因分析 | 第54-59页 |
| 一、 公立医院管理者重视不够 | 第54-56页 |
| 二、 内部审计独立性不高 | 第56-57页 |
| 三、 审计人员缺乏培训观念陈旧 | 第57-58页 |
| 四、 缺乏内部审计质量控制标准 | 第58-59页 |
| 第三章 公立医院内部审计经验借鉴 | 第59-74页 |
| 第一节 国外公立医院内部审计经验借鉴 | 第59-66页 |
| 一、 美国公立医院内部审计 | 第59-60页 |
| 二、 英国公立医院内部审计 | 第60-61页 |
| 三、 法国公立医院内部审计 | 第61-62页 |
| 四、 德国公立医院内部审计 | 第62-63页 |
| 五、 加拿大公立医院内部审计 | 第63-64页 |
| 六、 各国公立医院内部审计经验评述 | 第64-66页 |
| 第二节 国内公立医院内部审计经验借鉴 | 第66-74页 |
| 一、 江苏省镇江市第一人民医院内部审计工作经验 | 第67-69页 |
| 二、 新疆医科大学第一附属医院内部审计工作经验 | 第69-70页 |
| 三、 中山大学附属第三医院内部审计工作经验 | 第70-72页 |
| 四、 各地公立医院内部审计经验评述 | 第72-74页 |
| 第四章 完善公立医院内部审计的对策与建议 | 第74-83页 |
| 一、 建章立制，规范审计 | 第74-77页 |
| 二、 独立监督，整合资源 | 第77-78页 |
| 三、 充实人员，强化培训 | 第78-79页 |
| 四、 重视内审，营造环境 | 第79-80页 |
| 五、 做好风险预警和内控建设 | 第80页 |
| 六、 注重效益挂钩绩效 | 第80-81页 |
| 七、 规范采购行为和库存管理 | 第81页 |
| 八、 做好经验总结敦促整改到位 | 第81-83页 |
| 结语 | 第83-84页 |
| 附录 | 第84-86页 |
| 参考文献 | 第86-89页 |
| 致谢 | 第89页 |
