贵州省农民培训意愿影响因素研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| ·选题的背景与意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-12页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·相关研究评述 | 第12页 |
| ·研究设计 | 第12-17页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·技术路线图 | 第13-14页 |
| ·数据来源及样本概况 | 第14-16页 |
| ·论文框架 | 第16-17页 |
| ·论文的创新与不足 | 第17-18页 |
| ·创新 | 第17页 |
| ·不足 | 第17-18页 |
| 2 概念界定与理论基础 | 第18-21页 |
| ·相关概念的界定 | 第18-19页 |
| ·农民 | 第18页 |
| ·农民培训 | 第18页 |
| ·农民培训意愿 | 第18-19页 |
| ·农民培训的理论探讨 | 第19-21页 |
| ·人力资本理论 | 第19页 |
| ·理性选择理论 | 第19-20页 |
| ·公共品的供给及需求表述理论 | 第20-21页 |
| 3 贵州省农民培训现状 | 第21-28页 |
| ·贵州省农村人力资源基本状况 | 第21-24页 |
| ·贵州省农村人力资源存量大 | 第21-23页 |
| ·贵州省农村人力资源开发滞后 | 第23页 |
| ·贵州省农村存在大量剩余劳动力 | 第23-24页 |
| ·贵州省农民培训特点 | 第24-26页 |
| ·农民培训参与部门多元化 | 第24-25页 |
| ·培训内容丰富 | 第25页 |
| ·培训途径广泛 | 第25-26页 |
| ·农民对培训的认识情况 | 第26-28页 |
| 4 贵州省农民培训供求分析 | 第28-38页 |
| ·贵州省农民培训供给分析 | 第28-33页 |
| ·贵州省农民培训供给现状 | 第28-30页 |
| ·贵州省农民培训的供给动力分析 | 第30-32页 |
| ·贵州省农民培训的供给阻力分析 | 第32-33页 |
| ·贵州省农民培训需求分析 | 第33-38页 |
| ·农民对培训的总体需求情况 | 第33页 |
| ·农民对培训内容的需求情况 | 第33-35页 |
| ·农民对培训方式的需求情况 | 第35页 |
| ·农民对培训师资的需求情况 | 第35-36页 |
| ·农民对培训时间安排的需求情况 | 第36-38页 |
| 5 农民培训意愿决策模型及影响因素分析 | 第38-48页 |
| ·农民培训意愿决策模型构建 | 第38-39页 |
| ·研究预期 | 第39-42页 |
| ·农民个体特征对其参与培训的意愿有影响 | 第39-40页 |
| ·农民家庭特征对其参与培训的意愿有影响 | 第40-41页 |
| ·农民对培训要素的选择对其参与培训的意愿有影响 | 第41-42页 |
| ·贵州省农民培训意愿影响因素的实证分析 | 第42-48页 |
| ·实证模型的建立 | 第42-43页 |
| ·模型回归结果 | 第43-46页 |
| ·回归结果分析 | 第46-48页 |
| 6 主要结论和政策建议 | 第48-51页 |
| ·主要研究结论 | 第48页 |
| ·政策建议 | 第48-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 | 第54-57页 |
| 个人简介 | 第57-58页 |
| 导师简介 | 第58-59页 |
| 获得成果目录清单 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
