中国农业银行ZZ分行员工绩效评价研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 导论	第7-13页
·选题的背景和意义	第7-9页
·研究思路与研究内容	第9-10页
·研究方法	第10-11页
·论文的框架结构	第11页
·创新之处	第11-13页
2 理论综述	第13-21页
·商业银行员工绩效评价的相关概念	第13-15页
·员工绩效评估的相关理论依据	第15-17页
·员工绩效评估的方法简介	第17-21页
3 中国农业银行ZZ分行绩效评估现状分析	第21-28页
·中国农业银行ZZ分行简介	第21页
·中国农业银行ZZ分行员工绩效考评的现状分析	第21-24页
·中国农业银行ZZ分行员工绩效考核所存在的问题	第24-28页
4 中国农业银行ZZ分行员工绩效的评价	第28-51页
·中国农业银行ZZ分行员工绩效评价的原则	第28-31页
·中国农业银行ZZ分行员工绩效评价步骤	第31-32页
·确定中国农业银行ZZ分行员工绩效评价指标	第32-41页
·中国农业银行ZZ分行员工绩效评价指标权重确定	第41-45页
·中国农业银行ZZ分行员工绩效评价结果的确定	第45-48页
·商业银行员工绩效评价结果分析及反馈	第48-51页
5 中国农业银行ZZ分行提高员工绩效的措施	第51-57页
·建立学习型银行	第51-53页
·实现组织结构扁平化	第53-54页
·建立合理激励机制	第54-55页
·增强内部公平性	第55-57页
6 结论与亟待研究和解决的问题	第57-60页
·结论	第57-58页
·有待做出进一步考虑和研究的若干问题	第58-60页
参考文献	第60-63页