公司治理结构与公司绩效的研究
| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第3-6页 |
| 第一章 引言 | 第6-13页 |
| ·问题的提出与研究意义 | 第6页 |
| ·论文主要研究内容和方法 | 第6-7页 |
| ·公司治理结构与公司绩效的研究文献综述 | 第7-13页 |
| ·内部股东与公司绩效 | 第7-8页 |
| ·国有股、法人股、个人股与公司绩效 | 第8页 |
| ·股权集中度与公司绩效 | 第8页 |
| ·资本结构、财务杠杆与公司绩效 | 第8-10页 |
| ·经理层激励与公司绩效 | 第10页 |
| ·董事会监督与公司绩效 | 第10-12页 |
| ·董事会激励和约束与公司绩效 | 第12-13页 |
| 第二章 公司治理结构 | 第13-19页 |
| ·公司治理结构的概念 | 第13-14页 |
| ·制度说 | 第13页 |
| ·组织结构说 | 第13-14页 |
| ·决策机制说 | 第14页 |
| ·公司治理结构的理论基础—委托代理理论 | 第14-15页 |
| ·公司治理结构相关内容 | 第15-19页 |
| ·股权结构 | 第16页 |
| ·董事会与内部控制 | 第16-17页 |
| ·外部接管 | 第17页 |
| ·机构投资者 | 第17-19页 |
| 第三章 公司绩效的影响因素与度量方法 | 第19-27页 |
| ·公司绩效的影响因素分析 | 第19-21页 |
| ·公司绩效的常用度量方法 | 第21-25页 |
| ·公司盈利能力会计指标法 | 第22页 |
| ·上市公司市盈率法 | 第22-23页 |
| ·折现现金流量法 | 第23-24页 |
| ·经济增加值法 | 第24页 |
| ·Tobin's Q | 第24-25页 |
| ·公司绩效常用度量方法的简要评述 | 第25-27页 |
| 第四章 公司治理结构对公司绩效的影响 | 第27-32页 |
| ·股东与公司绩效的关系 | 第27-28页 |
| ·股东与公司绩效关系的定性分析 | 第27-28页 |
| ·实证分析的结论 | 第28页 |
| ·董事会与公司绩效的关系 | 第28-30页 |
| ·董事会对公司绩效的积极作用 | 第28-29页 |
| ·董事会对公司绩效的消极作用 | 第29页 |
| ·实证分析结论 | 第29-30页 |
| ·经理层与公司绩效的关系 | 第30-31页 |
| ·经理层对公司绩效的积极作用 | 第30页 |
| ·经理层对公司绩效的消极作用 | 第30页 |
| ·实证分析结论 | 第30-31页 |
| ·其他利益相关者与公司绩效的关系 | 第31-32页 |
| 第五章 我国公司治理结构存在的问题及原因 | 第32-38页 |
| ·股权分置给公司治理带来的负面影响 | 第32-34页 |
| ·股权结构不合理 | 第32-33页 |
| ·股市融资成为圈钱陷阱 | 第33-34页 |
| ·公司内部治理机制不能有效发挥作用 | 第34-37页 |
| ·董事会的独立性不够 | 第35页 |
| ·独立董事作用有限 | 第35-36页 |
| ·监事会的功能非常有限 | 第36页 |
| ·激励机制不健全 | 第36-37页 |
| ·外部监控机制不健全 | 第37-38页 |
| 第六章 改善中国上市公司治理结构的途径 | 第38-49页 |
| ·推动股权分置改革,优化股权结构 | 第38-40页 |
| ·完善股权结构 | 第39页 |
| ·为国有股东找到真正的所有者代表 | 第39页 |
| ·大小股东的利益日标取向一致 | 第39-40页 |
| ·完善公司内部治理机制 | 第40-46页 |
| ·完善董事会的结构 | 第40-43页 |
| ·完善独立董事制度 | 第43-44页 |
| ·强化监事会的监督力度 | 第44-45页 |
| ·完善公司激励机制 | 第45-46页 |
| ·完善公司治理的外部市场 | 第46-49页 |
| ·产品市场 | 第46-47页 |
| ·经理市场 | 第47页 |
| ·资本市场 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第57页 |
