企业技术创新绩效评价研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义与目的 | 第8-9页 |
| ·研究内容与基本思路 | 第9-11页 |
| 第二章 企业技术创新绩效评价的相关理论综述 | 第11-28页 |
| ·技术创新理论综述 | 第11-18页 |
| ·技术创新的概念和特点 | 第11-12页 |
| ·技术创新基本类型 | 第12-15页 |
| ·技术创新的过程 | 第15-17页 |
| ·技术创新与企业核心竞争力 | 第17-18页 |
| ·绩效评价理论 | 第18-25页 |
| ·绩效与企业绩效评价的概念 | 第18-19页 |
| ·绩效评价理论的在国内外的发展历程 | 第19-22页 |
| ·绩效评价的方法综述 | 第22-25页 |
| ·技术创新绩效评价的相关研究 | 第25-28页 |
| ·技术创新绩效的概念 | 第25页 |
| ·企业进行技术创新绩效评价的必要性和作用 | 第25-26页 |
| ·现有技术创新绩效评价研究的不足 | 第26-28页 |
| 第三章 企业技术创新影响因素分析 | 第28-36页 |
| ·影响企业技术创新的外部因素分析 | 第28-30页 |
| ·影响企业技术创新的内部因素分析 | 第30-33页 |
| ·创新网络对企业技术创新的影响 | 第33-36页 |
| 第四章 企业技术创新绩效评价指标体系的设计 | 第36-47页 |
| ·绩效评价指标体系设计的原则和思路 | 第36-38页 |
| ·设计原则 | 第36-37页 |
| ·设计思路 | 第37-38页 |
| ·技术创新绩效评价指标体系的设计 | 第38-42页 |
| ·指标选取 | 第38-40页 |
| ·绩效评价指标体系的构建 | 第40-42页 |
| ·企业技术创新绩效评价的方法选择 | 第42-47页 |
| ·利用层次分析法确定指标权重 | 第42-45页 |
| ·运用模糊数学原理建立评价模型 | 第45-47页 |
| 第五章 案例分析 | 第47-55页 |
| ·企业情况简介 | 第47页 |
| ·评价过程 | 第47-53页 |
| ·评价结果分析 | 第53-55页 |
| 第六章 结束语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |