| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-13页 |
| ·论文选题的背景 | 第6-8页 |
| ·论文研究的目的及意义 | 第8-11页 |
| ·论文研究的主要内容和思路 | 第11-13页 |
| 第二章 企业并购理论综述 | 第13-21页 |
| ·企业并购的涵义与分类 | 第13-15页 |
| ·企业并购的概念与涵义 | 第13-14页 |
| ·企业并购的分类 | 第14-15页 |
| ·并购理论概述 | 第15-19页 |
| ·并购理论评述 | 第19-21页 |
| 第三章 企业核心能力理论综述 | 第21-28页 |
| ·核心能力理论发展概述 | 第21-22页 |
| ·核心能力的概念与内涵 | 第22-23页 |
| ·核心能力的特征与意义 | 第23-24页 |
| ·战略管理理论的发展演进:基于核心能力的战略框架的提出 | 第24-28页 |
| 第四章 基于核心能力的企业并购战略理论探索研究 | 第28-41页 |
| ·基于核心能力的企业并购战略的提出 | 第28-32页 |
| ·基于核心能力的企业并购行为分析框架 | 第32-36页 |
| ·基于核心能力的企业并购战略关键环节分析 | 第36-41页 |
| ·并购企业自身核心能力的识别与评判 | 第36-37页 |
| ·企业并购对象的选择 | 第37-39页 |
| ·企业并购后的整合管理 | 第39-41页 |
| 第五章 基于核心能力的企业并购战略规划 | 第41-60页 |
| ·企业并购战略的分析与制定 | 第41-50页 |
| ·企业并购战略的实施 | 第50-52页 |
| ·基于BSC的企业并购战略实施绩效评价与控制 | 第52-60页 |
| ·BSC（平衡计分卡）概述 | 第52-53页 |
| ·BSC绩效评价体系与企业并购战略 | 第53-54页 |
| ·BSC绩效评价体系的建立与实施 | 第54-60页 |
| 结束语 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第64-65页 |
| 附表1 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67页 |