通信运营企业经理人股票期权激励机制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-11页 |
| ·股权激励的相关理论 | 第11-14页 |
| ·企业契约理论 | 第11页 |
| ·委托代理理论 | 第11-13页 |
| ·人力资本理论 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-17页 |
| ·国外研究综述 | 第14-15页 |
| ·国内研究综述 | 第15-17页 |
| 第二章 上市公司股权激励及其模式的现状分析 | 第17-26页 |
| ·股权激励相关概念 | 第17-22页 |
| ·股权激励相关概念 | 第17-18页 |
| ·股票期权激励内容 | 第18-20页 |
| ·股票期权方案设计程序 | 第20-22页 |
| ·国内外股权激励的实践探索 | 第22-24页 |
| ·国外股权激励的实践 | 第22页 |
| ·国内股权激励的实践探索 | 第22-24页 |
| ·国内通信运营企业股权激励的实践探索 | 第24-26页 |
| ·中国电信 | 第24页 |
| ·中国联通 | 第24-25页 |
| ·中国移动 | 第25-26页 |
| 第三章 股权激励的最优合约研究 | 第26-37页 |
| ·基本模型 | 第26-30页 |
| ·基本假设 | 第26-29页 |
| ·模型的最优解 | 第29-30页 |
| ·关于最优股权激励系数B′的讨论 | 第30-37页 |
| ·能力参数a对β′的影响 | 第31页 |
| ·市盈率k对β′的影响 | 第31-32页 |
| ·经营者风险规避度量ρ对β′的影响 | 第32-34页 |
| ·经营者努力成本系数b对β′的影响 | 第34页 |
| ·θ的方差及η的方差对β′的影响 | 第34-35页 |
| ·θ与η的协方差cov(θ,η)对β′的影响 | 第35-37页 |
| 第四章 我国电信运营企业股票期权激励的实例分析 | 第37-57页 |
| ·中国移动认股期权计划 | 第37-42页 |
| ·中国移动认股期权计划的内容 | 第37-39页 |
| ·认股期权计划的实施情况 | 第39-42页 |
| ·中国移动认股权计划评析 | 第42-55页 |
| ·股票期权对公司股价的影响 | 第42-44页 |
| ·股票期权对原有股东的稀释 | 第44-46页 |
| ·公司盈利能力分析 | 第46-49页 |
| ·公司经理人的收入分析 | 第49-51页 |
| ·中国移动内部治理 | 第51-54页 |
| ·有效的资本市场 | 第54-55页 |
| ·我国电信运营企业股票期权制度的建议 | 第55-57页 |
| ·加强企业内部的内部治理 | 第55页 |
| ·加快建设完善的经理人市场 | 第55-56页 |
| ·加强我国资本市场的有效性建设 | 第56-57页 |
| 第五章 结论和展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第62页 |
