| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 劳动合同期限基本问题 | 第9-19页 |
| 一、劳动合同期限的概念、分类及研究价值 | 第9-11页 |
| (一) 劳动合同期限的概念 | 第9页 |
| (二) 劳动合同期限的分类 | 第9-10页 |
| (三) 劳动合同期限的研究价值 | 第10-11页 |
| 二、我国劳动合同期限制度的演变历史及立法现状 | 第11-14页 |
| (一) 计划经济体制下劳动合同以固定工制为主 | 第11-12页 |
| (二) 市场经济体制下全面推行固定期限劳动合同 | 第12-13页 |
| (三) 《劳动合同法》出台后倡导无固定期限劳动合同 | 第13-14页 |
| 三、劳动合同期限制度的立法理念和立法原则 | 第14-19页 |
| (一) 劳动合同期限制度的立法理念 | 第15-16页 |
| (二) 劳动合同期限制度的立法原则 | 第16-19页 |
| 第二章 域外劳动合同期限制度及立法借鉴 | 第19-29页 |
| 一、法国劳动合同期限制度 | 第19-23页 |
| (一) 法国劳动合同期限制度概述 | 第19-21页 |
| (二) 法国劳动合同期限制度的评价与借鉴 | 第21-23页 |
| 二、德国劳动合同期限制度 | 第23-25页 |
| (一) 德国劳动合同期限制度概述 | 第23-24页 |
| (二) 德国劳动合同期限制度的评价与借鉴 | 第24-25页 |
| 三、日本劳动合同期限制度 | 第25-29页 |
| (一) 日本劳动合同期限制度概述 | 第25-26页 |
| (二) 日本劳动合同期限制度的评价与借鉴 | 第26-29页 |
| 第三章 我国劳动合同期限制度探究 | 第29-40页 |
| 一、我国劳动合同期限制度的缺陷 | 第29-34页 |
| (一) 我国劳动合同期限制度立法理念的缺陷 | 第29-30页 |
| (二) 我国劳动合同期限模式选择上的缺陷 | 第30-31页 |
| (三) 我国劳动合同期限在适用范围上的缺陷 | 第31-33页 |
| (四) 我国劳动合同期限解除制度的缺陷 | 第33-34页 |
| 二、我国劳动合同期限制度的完善 | 第34-40页 |
| (一) 我国劳动合同期限制度的立法理念的转变 | 第34-35页 |
| (二) 我国劳动合同期限模式选择上的完善 | 第35-37页 |
| (三) 我国劳动合同期限在适用范围上的完善 | 第37-38页 |
| (四) 我国劳动合同期限解除制度的完善 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |