企业文化传播研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第6-9页 |
| 前言 | 第9-11页 |
| 第一章 企业文化传播概述 | 第11-23页 |
| ·个体、社会与文化 | 第11-17页 |
| ·个体 | 第11-14页 |
| ·社会 | 第14页 |
| ·文化 | 第14-15页 |
| ·企业与个体、社会、文化 | 第15-17页 |
| ·企业文化的传播 | 第17-23页 |
| ·企业文化传播的内涵 | 第17-19页 |
| ·企业文化传播的构成要素 | 第19-21页 |
| ·企业文化传播的五个公理 | 第21页 |
| ·企业文化传播的类型 | 第21-23页 |
| 第二章 企业文化对内传播 | 第23-36页 |
| ·企业文化对内传播的理论基础 | 第23-25页 |
| ·企业文化对内传播要素分析 | 第23页 |
| ·企业文化对内传播媒介分析 | 第23-25页 |
| ·企业文化对内传播传播过程模式 | 第25-30页 |
| ·员工在企业文化传播过程中的定位 | 第25页 |
| ·员工接收企业文化讯息的过程模式及要素 | 第25-28页 |
| ·员工学习企业文化讯息的过程模式及要素 | 第28-30页 |
| ·企业文化对内传播内化过程模式 | 第30-36页 |
| ·企业文化对内传播的内化过程 | 第31-32页 |
| ·企业文化对内传播过程中的观察学习模式 | 第32-34页 |
| ·企业文化的内化过程模式 | 第34-35页 |
| ·企业文化内化失败的原因分析及对策 | 第35-36页 |
| 第三章 企业文化对外传播 | 第36-54页 |
| ·企业文化对外传播的理论基础 | 第37-39页 |
| ·企业文化传播与经典大众传播理论 | 第37页 |
| ·企业文化对外传播要素分析 | 第37-39页 |
| ·企业文化对外传播的大众传播模式应用分析 | 第39-44页 |
| ·企业文化对外传播的类型模式及演进 | 第39-40页 |
| ·企业文化对外传播的过程模式及影响因素 | 第40-42页 |
| ·企业文化对外传播的依赖模式及影响因素 | 第42-44页 |
| ·企业文化对外传播实务 | 第44-54页 |
| ·企业文化对外传播与大众传播媒介 | 第44-46页 |
| ·企业文化对外传播媒介比较分析 | 第46-52页 |
| ·企业文化对外传播媒介选择方法 | 第52-54页 |
| 第四章 企业文化传播效果探析 | 第54-60页 |
| ·企业文化传播效果概述 | 第54-55页 |
| ·企业文化传播效果的内涵 | 第54页 |
| ·企业文化传播效果的层次 | 第54页 |
| ·企业文化传播效果的类型 | 第54-55页 |
| ·企业文化传播效果评估 | 第55-59页 |
| ·企业文化传播的理想效果 | 第55-56页 |
| ·企业文化传播效果的影响因素 | 第56-59页 |
| ·企业文化传播效果评估 | 第59-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 发表文章目录 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 详细摘要 | 第65-75页 |
