叙事智力结构及对面试决策影响研究
| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-13页 |
| 图目录 | 第13-15页 |
| 表目录 | 第15-20页 |
| 1 引言 | 第20-22页 |
| 2 以往研究回顾 | 第22-40页 |
| ·叙事智力的定义和内涵 | 第22-30页 |
| ·智力的起源和定义 | 第22-23页 |
| ·现代智力理论 | 第23-26页 |
| ·沟通能力研究 | 第26-28页 |
| ·叙事智力的起源和定义 | 第28页 |
| ·叙事智力的内涵 | 第28-30页 |
| ·叙事智力的特征 | 第30-33页 |
| ·叙事智力的性质 | 第30-31页 |
| ·叙事智力的分类 | 第31页 |
| ·叙事智力的表现 | 第31-33页 |
| ·叙事智力对面试的影响 | 第33-38页 |
| ·面试研究回顾 | 第33-35页 |
| ·量表开发方法 | 第35-37页 |
| ·增量效度 | 第37-38页 |
| ·以往研究述评 | 第38-40页 |
| 3 研究的总体构思和设计 | 第40-48页 |
| ·研究目的 | 第40页 |
| ·理论构思与设计 | 第40-48页 |
| ·研究的理论构思框架 | 第40-43页 |
| ·研究的焦点和贡献 | 第43-44页 |
| ·研究的设计思路 | 第44-48页 |
| 4 关于面试中叙事智力表现的访谈研究 | 第48-68页 |
| ·引言 | 第48-50页 |
| ·问题的提出 | 第48页 |
| ·文献回顾 | 第48-50页 |
| ·研究方法 | 第50-53页 |
| ·研究设计 | 第51页 |
| ·样本 | 第51页 |
| ·访谈提纲 | 第51-52页 |
| ·访谈数据收集过程 | 第52-53页 |
| ·研究结果和讨论 | 第53-65页 |
| ·叙述的信息 | 第53-58页 |
| ·叙述的方式 | 第58-62页 |
| ·非言语行为 | 第62-65页 |
| ·研究总结 | 第65-68页 |
| 5 面试中叙事智力量表的开发 | 第68-88页 |
| ·研究目的 | 第68页 |
| ·研究被试 | 第68页 |
| ·研究方法 | 第68-80页 |
| ·建立问卷的理论框架 | 第69-71页 |
| ·建立题项库 | 第71-75页 |
| ·初编问卷的题项 | 第75-76页 |
| ·评定、修改初始问卷,评价内容效度 | 第76-79页 |
| ·试测问卷中的题项 | 第79-80页 |
| ·研究结果 | 第80-85页 |
| ·叙述信息结构探索 | 第80-81页 |
| ·叙述方式的结构探索 | 第81-83页 |
| ·非言语行为的结构探索 | 第83-85页 |
| ·研究总结 | 第85-88页 |
| 6 叙事智力表现及对面试决策的影响探索 | 第88-126页 |
| ·问题的提出 | 第88页 |
| ·研究方法 | 第88-93页 |
| ·被试 | 第89页 |
| ·实验情景设计 | 第89-90页 |
| ·实验目的和任务 | 第90-93页 |
| ·统计结果 | 第93-126页 |
| ·变量设计 | 第93-95页 |
| ·评分者间一致性检验 | 第95-98页 |
| ·操作检验 | 第98-99页 |
| ·叙事智力典型表现 | 第99-106页 |
| ·叙事智力和面试决策的关系探索 | 第106-121页 |
| ·研究结论 | 第121-126页 |
| 7 叙事智力对面试决策影响的验证 | 第126-172页 |
| ·问题的提出 | 第126-131页 |
| ·叙事智力和面试决策的关系 | 第126-127页 |
| ·增量效度 | 第127-131页 |
| ·研究方法 | 第131页 |
| ·实验一 | 第131-147页 |
| ·被试 | 第131-132页 |
| ·变量设计 | 第132-134页 |
| ·实验情景 | 第134页 |
| ·实验过程 | 第134-135页 |
| ·描述统计 | 第135-136页 |
| ·操作检验 | 第136-137页 |
| ·叙述信息和叙述方式和面试决策的关系 | 第137-145页 |
| ·增量效度检验 | 第145-147页 |
| ·实验二 | 第147-164页 |
| ·被试 | 第147-148页 |
| ·变量设计 | 第148-150页 |
| ·实验情景 | 第150页 |
| ·实验过程 | 第150-151页 |
| ·描述统计 | 第151-152页 |
| ·操作检验 | 第152-153页 |
| ·叙述信息和非言语行为和面试决策的关系 | 第153-162页 |
| ·增量效度检验 | 第162-164页 |
| ·研究结论和讨论 | 第164-172页 |
| ·研究结果讨论 | 第164-169页 |
| ·研究存在的不足及需进一步解决的问题 | 第169-172页 |
| 8 研究的总结与讨论 | 第172-182页 |
| ·研究的主要结论和贡献 | 第172-177页 |
| ·研究结果的意义 | 第177-179页 |
| ·研究结果的理论意义 | 第177-178页 |
| ·研究结果的实践价值 | 第178-179页 |
| ·本研究的不足和未来研究展望 | 第179-181页 |
| ·结束语 | 第181-182页 |
| 参考文献 | 第182-190页 |
| 附录1:访谈记录(节选) | 第190-195页 |
| 附录2:叙事智力测量量表 | 第195-198页 |
| 附录3:招聘信息 | 第198-200页 |
| 附录4:简历 | 第200-203页 |
| 附录5:面试官评分说明 | 第203-204页 |
| 附录6:工作人员职责 | 第204-206页 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第206-207页 |
