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依恋团体辅导缓解大学生人际关系敏感的效果研究

中文摘要第10-11页
Abstract第11-12页
引言第13-14页
第一章 文献综述第14-20页
    1.1 人际关系敏感第14-16页
        1.1.1 人际关系敏感的界定第14页
        1.1.2 人际关系敏感的成因第14-15页
        1.1.3 人际关系敏感的干预第15-16页
    1.2 依恋第16-18页
        1.2.1 依恋的界定第16-17页
        1.2.2 依恋理论第17-18页
    1.3 依恋与人际关系敏感第18-20页
第二章 问题提出与研究设计第20-26页
    2.1 以有研究的不足第20页
    2.2 研究目的与意义第20页
        2.2.1 研究目的第20页
        2.2.2 研究意义第20页
    2.3 研究假设第20-21页
    2.4 研究设计第21-26页
        2.4.1 研究对象第21页
        2.4.2 研究工具第21-22页
        2.4.3 实验设计第22页
        2.4.4 干预过程第22-25页
        2.4.5 数据处理第25-26页
第三章 研究结果第26-34页
    3.1 实验组与对照组后测改变量的差异比较第26页
    3.2 实验组与对照组追踪后测改变量的差异比较第26-27页
    3.3 实验组与对照组三次测量分数差异的比较第27-28页
    3.4 团体成员意见反馈第28-29页
    3.5 个案研究第29-34页
第四章 讨论第34-37页
    4.1 依恋团体辅导效果分析第34页
    4.2 干预的有效因子第34-37页
        4.2.1 团体良好的互动方式第35-36页
        4.2.2 重建内部工作模式第36页
        4.2.3 干预的专业性第36-37页
第五章 结论及建议第37-38页
    5.1 结论第37页
    5.2 对依恋团体辅导的建议第37页
        5.2.1 依恋团体活动方案的改善第37页
        5.2.2 团体辅导与个体咨询相结合第37页
    5.3 研究的不足与建议第37-38页
        5.3.1 干预时间有限第37页
        5.3.2 干预方案有待完善第37-38页
参考文献第38-42页
附录第42-50页
致谢第50-51页
个人简况及联系方式第51-52页

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