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光明乳业股权激励实施效果研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究背景与意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-13页
        1.2.1 股权激励与公司绩效正相关的研究综述第11-12页
        1.2.2 股权激励与公司绩效负相关的研究综述第12-13页
    1.3 本文内容与研究方法第13-14页
    1.4 创新点及不足之处第14-16页
2 股权激励理论研究概述第16-22页
    2.1 股权激励定义及模式第16-17页
        2.1.1 股权激励的定义第16页
        2.1.2 股权激励的模式第16-17页
    2.2 股权激励的理论基础第17-19页
        2.2.1 委托代理理论第18页
        2.2.2 人力资本理论第18-19页
    2.3 股权激励实施效果的理论分析第19-22页
        2.3.1 股权激励的正效应分析第19-20页
        2.3.2 股权激励的负效应分析第20-22页
3 光明乳业股权激励案例分析第22-44页
    3.1 光明乳业基本情况介绍第22-23页
    3.2 光明乳业股权激励方案介绍第23-24页
    3.3 光明乳业股权激励实施效果分析第24-38页
        3.3.1 衡量股权激励实施效果标准的选取第24-25页
        3.3.2 实施效果的定量指标分析第25-34页
        3.3.3 实施效果的定性指标分析第34-38页
    3.4 光明乳业股权激励存在的问题分析第38-41页
    3.5 光明乳业股权激励的改善建议第41-44页
        3.5.1 优化股权激励方案第41-43页
        3.5.2 建立健全股权激励的监督与约束机制第43-44页
4 研究结论及建议第44-48页
    4.1 主要研究结论第44页
    4.2 政策建议第44-48页
        4.2.1 完善公司治理结构,加强内部监督第44-45页
        4.2.2 选择恰当合理的业绩指标第45-48页
参考文献第48-52页
致谢第52-53页

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