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对课堂教学公平的理论审视及现实考察

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第1章 引言第9-17页
   ·研究背景第9-10页
     ·和谐社会的要求第9页
     ·教育自身发展的要求第9-10页
     ·人的全面发展的要求第10页
   ·文献综述第10-14页
     ·国外研究综述第10-12页
     ·国内研究综述第12-14页
   ·研究意义第14页
     ·理论意义第14页
     ·实践意义第14页
   ·研究思路与方法第14-17页
     ·研究思路第14-15页
     ·研究方法第15-17页
第2章 课堂教学公平概念界定第17-23页
   ·公平第17-18页
     ·公平的概念第17页
     ·相关概念第17-18页
   ·教育公平第18-19页
     ·教育公平的概念第18-19页
     ·相关概念第19页
   ·课堂教学公平第19-23页
     ·教学第19-20页
     ·课堂教学第20-21页
     ·课堂教学公平第21-23页
第3章 对课堂教学公平的理论审视第23-31页
   ·课堂教学公平的理论基础第23-26页
     ·全纳教育思想第23-24页
     ·多元智能理论第24-25页
     ·人本主义教育思想第25页
     ·维果斯基的最近发展区理论第25-26页
   ·对课堂教学公平的理论审视第26-31页
     ·一视同仁——课堂教学公平的前提第26-27页
     ·因材施教——课堂教学公平的过程第27-28页
     ·以学生为本,促进学生最大限度的发展——课堂教学公平的追求第28-31页
第4章 对课堂教学公平的现实考察及思考第31-47页
   ·调查说明第31-32页
     ·调查目的第31页
     ·调查对象第31页
     ·调查方法第31-32页
   ·课堂教学公平现状调查与分析第32-39页
     ·课堂教学空间的公平问题第32-34页
     ·课堂交往的公平问题第34-37页
     ·课堂管理以及其它方面的公平问题第37-39页
   ·影响课堂教学公平的原因浅析第39-43页
     ·教育自身原因第39-40页
     ·教师原因第40-42页
     ·学生原因第42页
     ·外部原因第42-43页
   ·促进课堂教学公平的思考第43-47页
     ·构建有利于课堂教学公平实现的社会环境第43页
     ·构建全纳教育理念下的课堂第43-44页
     ·更新教师观念,提高教师素质第44-45页
     ·构建有利于课堂教学公平的评价机制第45页
     ·优化教学组织形式第45-46页
     ·其它思考第46-47页
结语第47-49页
参考文献第49-53页
附录一第53-54页
附录二第54-55页
附录三第55-57页
致谢第57-59页
攻读硕士学位期间的研究成果第59页

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