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A公司的渠道管理研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章导论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
        1.1.1 理论背景第8页
        1.1.2 实践背景第8-9页
    1.2 实践意义第9页
    1.3 研究主题第9-10页
    1.4 研究方法和技术路线第10-12页
        1.4.1 研究方法第10页
        1.4.2 技术路线第10-12页
第2章营销渠道理论综述第12-28页
    2.1 营销渠道的基本概念第12-13页
    2.2 营销渠道的功能和功能流第13页
        2.2.1 定义第13页
        2.2.2 功能流第13页
    2.3 渠道结构和渠道行为第13-14页
        2.3.1 营销渠道结构定义第13-14页
        2.3.2 营销渠道行为定义第14页
    2.4 营销渠道管理的特点第14-16页
        2.4.1 管理内容第14-15页
        2.4.2 营销渠道管理的特点第15页
        2.4.3 营销渠道的管理程序第15-16页
    2.5.营销渠道目标管理内容综述第16-28页
        2.5.1 渠道分析和目标确定第16-20页
        2.5.2 渠道设计与渠道策略选择第20-23页
        2.5.3 渠道成员的选择第23-25页
        2.5.4 渠道激励和渠道控制第25-28页
第3章A公司营销渠道管理现状及问题分析第28-48页
    3.1 A公司基本背景介绍第28页
    3.2 公司发展历程第28-29页
    3.3 A公司发展现状第29-31页
        3.3.1 产品情况第29-30页
        3.3.2 市场情况第30-31页
    3.4. A公司营销渠道管理现状及存在问题分析第31-48页
        3.4.1 A公司的营销环境分析第31-40页
        3.4.2 A公司营销渠道发展分析第40-44页
        3.4.3 A公司营销渠道存在问题分析第44-48页
第4章A公司营销渠道管理解决方案第48-54页
    4.1 新的渠道结构设计方案第48-50页
        4.1.1 新渠道结构设计的关键要素第48-49页
        4.1.2 新渠道结构模型设计第49-50页
    4.2 建设全面的营销渠道联盟关系第50-51页
        4.2.1 建立中央物流第50页
        4.2.2 提供资金融通功能第50页
        4.2.3 产品推广模式的革新第50-51页
        4.2.4 股权投资模式的创新第51页
        4.2.5 人才和管理输出第51页
    4.3 日常渠道管理行为优化第51-52页
        4.3.1 完善渠道的评估体系。第51页
        4.3.2 渠道的激励第51-52页
        4.3.3 信息化建设第52页
    4.4 实施过程中的难点和建议第52-54页
        4.4.1 管家模式第52页
        4.4.2 团队管理意识的转变第52-53页
        4.4.3 新产品渠道设计先行第53-54页
第5章 研究总结第54-56页
    5.1 本文研究结论第54页
    5.2 本文创新之处第54-55页
    5.3 本文不足之处及展望第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-60页
附录A第60-62页
个人简历第62页

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