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高管薪酬差距与非效率投资的关系研究--基于A股上市公司的经验数据

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
1 引言第11-16页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究思路与主要内容第13-14页
    1.4 研究方法第14-16页
2 文献综述第16-20页
    2.1 非效率投资的相关研究第16-17页
    2.2 高管薪酬差距的相关研究第17-18页
    2.3 高管薪酬差距与非效率投资的相关研究第18-19页
    2.4 概括性评述第19-20页
3 理论分析与研究假设第20-25页
    3.1 理论基础第20-22页
        3.1.1 委托代理理论第20页
        3.1.2 锦标赛理论第20-21页
        3.1.3 经理人市场理论第21-22页
    3.2 假设提出第22-25页
        3.2.1 高管薪酬差距对投资过度的作用分析第22-23页
        3.2.2 高管薪酬差距对投资不足的作用分析第23页
        3.2.3 产权性质对于高管薪酬差距与非效率投资关系的影响分析第23-25页
4 实证研究设计第25-32页
    4.1 样本选取第25页
    4.2 变量设计第25-30页
        4.2.1 被解释变量——非效率投资第25-26页
        4.2.2 解释变量——高管薪酬差距第26-27页
        4.2.3 控制变量设计第27-30页
    4.3 模型设计第30-31页
    4.4 数据来源第31-32页
5 实证结果与分析第32-48页
    5.1 非效率投资模型的实证分析第32-34页
        5.1.1 描述性统计分析第32页
        5.1.2 多重共线性检验第32-33页
        5.1.3 回归分析第33-34页
    5.2 高管薪酬差距对投资过度的作用分析第34-38页
        5.2.1 描述性统计分析第34-35页
        5.2.2 相关性分析第35-37页
        5.2.3 回归分析第37-38页
    5.3 高管薪酬差距对投资不足的作用分析第38-43页
        5.3.1 描述性统计分析第38-39页
        5.3.2 相关性分析第39-41页
        5.3.3 回归分析第41-43页
    5.4 产权性质对高管薪酬差距与非效率投资关系的影响分析第43-46页
        5.4.1 产权性质对高管薪酬差距与过度投资的影响分析第43-44页
        5.4.2 产权性质对高管薪酬差距与投资不足的影响分析第44-46页
    5.5 稳健性检验第46-48页
6 结论与建议第48-51页
    6.1 研究结论第48页
    6.2 建议第48-49页
    6.3 本文的局限性与研究展望第49-51页
        6.3.1 本文的局限性第49-50页
        6.3.2 研究展望第50-51页
参考文献第51-54页
作者简历第54-56页
学位论文数据集第56页

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