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会计稳健性、高管股权激励与过度投资

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 实践意义第11页
    1.3 研究内容与框架第11-12页
    1.4 研究方法第12-13页
    1.5 论文的创新之处第13-15页
2 文献综述第15-21页
    2.1 会计稳健性相关研究第15-17页
    2.2 高管激励相关研究第17-18页
    2.3 过度投资相关研究第18-19页
    2.4 会计稳健性、高管股权激励与过度投资相关研究第19-20页
    2.5 研究评述第20-21页
3 理论基础第21-24页
    3.1 委托代理理论第21-22页
    3.2 信息不对称理论第22-23页
    3.3 激励理论第23-24页
4 实证研究设计第24-31页
    4.1 研究假设第24-26页
        4.1.1 会计稳健性与过度投资第24-25页
        4.1.2 高管股权激励与过度投资第25-26页
        4.1.3 会计稳健性、高管股权激励与过度投资第26页
    4.2 样本选取与数据来源第26-27页
    4.3 变量定义第27-29页
        4.3.1 被解释变量第27页
        4.3.2 解释变量第27-28页
        4.3.3 控制变量第28-29页
    4.4 模型设定第29-31页
5 实证检验与结果分析第31-40页
    5.1 描述性统计分析第31-32页
    5.2 相关性分析第32-33页
    5.3 回归分析第33-36页
        5.3.1 会计稳健性指标与过度投资回归分析第33-34页
        5.3.2 会计稳健性、高管股权激励与过度投资回归分析第34-36页
    5.4 稳健性检验第36-40页
        5.4.1 缩小样本第37页
        5.4.2 替换营业收入增长率指标第37-40页
6 研究结论与建议第40-43页
    6.1 研究结论第40-41页
    6.2 政策建议第41-42页
    6.3 不足与展望第42-43页
致谢第43-44页
参考文献第44-47页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第47页

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