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基于职业活动导向的高职艺术类人文素质课程体系构建研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-20页
    第一节 选题背景及研究意义第9-12页
        一、选题背景第9-11页
        二、研究意义第11-12页
    第二节 研究现状及文献综述第12-17页
        一、有关“职业活动导向”的研究第12-14页
        二、有关高职人文素质课程的研究第14-17页
        三、现有研究的不足之处及本研究创新之处第17页
    第三节 研究内容与概念界定第17-19页
        一、研究内容第17-18页
        二、概念界定第18-19页
    第四节 研究方法第19-20页
        一、调查研究法第19页
        二、文献研究法第19-20页
第二章 职业活动导向和高职艺术类人文素质课程体系概述第20-25页
    第一节 职业活动导向理论第20-22页
        一、职业活动导向的内涵第20页
        二、职业活动导向的特点第20-21页
        三、职业活动导向的要求第21-22页
    第二节 人文素质课程体系分析第22-25页
        一、人文与人文素质第22页
        二、人文素质课程体系第22-25页
第三章 高职艺术类人文素质课程存在的问题及原因分析第25-32页
    第一节 存在的主要问题第25-28页
        一、人文素质课程观念尚不清晰第25-26页
        二、人文素质课程结构尚未搭建第26-27页
        三、已有人文素质课程理念性与实践性不足第27-28页
        四、人文素质课程与职业活动关联较为隐蔽第28页
    第二节 原因分析第28-32页
        一、通识教育理念难以落实第28-30页
        二、职业教育以就业为导向的功利影响第30页
        三、高职教育课程体系失衡第30-31页
        四、艺术专业教育特殊性的限制第31-32页
第四章 艺术类职业活动导向人文素质课程体系建构策略第32-46页
    第一节 确立适应艺术高职教育的人文教育理念第33-35页
        一、通识教育理念第33-34页
        二、职业活动导向理念第34-35页
    第二节 构建艺术类高职人文素质课程模式第35-38页
        一、人文素质课程模式第35-36页
        二、构建艺术类人文素质课程模式第36-38页
    第三节 改革艺术类高职人文素质课程的教学环节第38-41页
        一、加强课堂教学管理第38-40页
        二、改革教学方法第40-41页
    第四节 建设一支适应教学的师资队伍第41-43页
        一、建立人文素质课程师资培养制度第42页
        二、加强教师队伍管理第42-43页
    第五节 构建人文素质课程评价与管理体系第43-46页
        一、加强课程申报管理工作第43-44页
        二、重视课程开发第44页
        三、重视课程的后期建设第44-46页
结语第46-47页
参考文献第47-52页
附录 攻读硕士学位期间发表的论文与课题研究第52-53页
后记第53-54页

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