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人力资本与全要素生产率--基于作用机制与作用效果的实证研究

中文摘要第6-8页
Abstract第8-9页
第一章 导言第10-25页
    1.1 研究背景与研究意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 人力资本与全要素生产率的实证研究第12-21页
        1.2.1 Nelson and Phelps理论框架指导下的实证研究第12-14页
        1.2.2 人力资本与国际技术溢出的实证研究第14-20页
        1.2.3 现有研究评述第20-21页
    1.3 研究思路与研究内容第21-23页
        1.3.1 研究思路第21-22页
        1.3.2 研究内容第22-23页
    1.4 研究创新点第23-25页
第二章 相关理论与文献回顾第25-43页
    2.1 全要素生产率理论相关文献回顾第25-29页
        2.1.1 全要素生产率概念的演变第25-26页
        2.1.2 全要素生产率测算方法的演变第26页
        2.1.3 全要素生产率影响因素的研究第26-27页
        2.1.4 国内学者的相关研究第27-29页
    2.2 人力资本理论相关文献回顾第29-35页
        2.2.1 人力资本理论的历史演进第29-31页
        2.2.2 人力资本的概念、构成及性质第31-34页
        2.2.3 人力资本理论评述第34-35页
    2.3 人力资本对全要素生产率影响的理论研究第35-41页
        2.3.1 Nelson-Phelps模型第35-37页
        2.3.2 技术扩散有限指数模型第37-38页
        2.3.3 技术扩散逻辑斯蒂模型第38-40页
        2.3.4 人力资本与国际技术溢出模型第40-41页
    2.4 构建人力资本影响全要素生产率的完整分析框架第41-43页
第三章 中国人力资本、人力资本结构的测算与分析第43-66页
    3.1 中国人力资本存量的测算与分析第43-51页
        3.1.1 人力资本存量测算方法的回顾第43-47页
        3.1.2 本文的测算方法与数据说明第47页
        3.1.3 中国人力资本存量的测算与分析第47-51页
    3.2 中国各层次人力资本的测算与分析第51-56页
        3.2.1 各层次人力资本的划分与计算第51-53页
        3.2.2 中国各层次人力资本的测算与分析第53-56页
    3.3 中国人力资本分布结构的测算分析第56-65页
        3.3.1 人力资本分布结构的测算指标第56-58页
        3.3.2 本文的测算方法与数据说明第58-59页
        3.3.3 中国人力资本分布结构的测算结果与分析第59-65页
    3.4 本章小结第65-66页
第四章 中国全要素生产率的测算与分析第66-84页
    4.1 全要素生产率的定义第66-67页
    4.2 全要素生产率的测算方法第67-68页
    4.3 变量数据处理与来源第68-72页
        4.3.1 不变价格年份的选择第68页
        4.3.2 产出数据第68-69页
        4.3.3 劳动力投入数据第69页
        4.3.4 物质资本存量数据第69-72页
    4.4 中国全要素生产率的测算与分析第72-77页
        4.4.1 全国全要素生产率的测算与分析第72-74页
        4.4.2 各地区全要素生产率的测算与分析第74-76页
        4.4.3 省际全要素生产率的测算与分析第76-77页
    4.5 中国地区全要素生产率的收敛性分析第77-83页
        4.5.1 引言第77-78页
        4.5.2 模型与实证研究方法第78-79页
        4.5.3 变量选择与数据说明第79-80页
        4.5.4 实证研究结果第80-83页
    4.6 本章小结第83-84页
第五章 人力资本对全要素生产率的直接作用第84-105页
    5.1 引言第84-85页
    5.2 人力资本、人力资本结构与全要素生产率——基于时间序列数据的分析第85-93页
        5.2.1 基本模型与数据说明第85-87页
        5.2.2 实证研究结果及分析第87-93页
    5.3 人力资本、人力资本结构与全要素生产率——基于地区面板数据的分析第93-103页
        5.3.1 基本模型与研究方法第93-94页
        5.3.2 变量说明与数据来源第94-96页
        5.3.3 实证研究结果第96-103页
    5.4 本章小结第103-105页
第六章 人力资本对全要素生产率的间接作用第105-145页
    6.1 国际技术溢出渠道与人力资本吸收能力第105-107页
    6.2 人力资本、人力资本结构与进口贸易技术溢出第107-127页
        6.2.1 引言与文献综述第107-108页
        6.2.2 人力资本与进口贸易技术溢出——地区效应检验第108-119页
        6.2.3 人力资本与进口贸易技术溢出——门槛特征检验第119-127页
    6.3 人力资本、人力资本结构与FDI技术溢出第127-142页
        6.3.1 人力资本对FDI技术溢出影响的理论分析第127-130页
        6.3.2 人力资本与FDI技术溢出——地区效应检验第130-138页
        6.3.3 人力资本与FDI技术溢出——门槛特征检验第138-142页
    6.4 人力资本对两种国际技术溢出渠道影响的比较分析第142-143页
    6.5 本章小结第143-145页
第七章 研究结论与研究展望第145-148页
    7.1 研究结论第145-146页
    7.2 研究展望第146-148页
参考文献第148-158页
致谢第158-159页
攻读博士学位期间的研究成果第159-160页

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