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大连奇瑞车城营销策略及竞争力提升研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第9-15页
    1.1 问题的提出第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究目标第9页
        1.1.3 相关概念界定第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 研究的理论意义第10页
        1.2.2 研究的现实意义第10-11页
    1.3 文献综述第11-13页
        1.3.1 奇瑞汽车营销策略方面综述第11-12页
        1.3.2 汽车经销商市场竞争力提升方面综述第12-13页
    1.4 研究方法和技术路线第13-14页
        1.4.1 研究方法第13-14页
        1.4.2 技术路线第14页
    1.5 本文创新点及不足第14-15页
2 大连奇瑞车城简介及营销环境分析第15-20页
    2.1 大连奇瑞车城简介第15页
    2.2 大连奇瑞车城营销环境分析第15-19页
        2.2.1 宏观环境分析第15-16页
        2.2.2 市场环境分析第16-18页
        2.2.3 竞争对手分析第18-19页
    2.3 本章小结第19-20页
3 大连奇瑞车城营销战略分析第20-29页
    3.1 经营战略分析第20-21页
    3.2 营销战略规划第21页
    3.3 营销战略目标第21-22页
    3.4 大连奇瑞车城目标市场及目标客户定位第22-23页
        3.4.1 目标市场定位第22页
        3.4.2 目标客户定位第22-23页
    3.5 大连奇瑞车城的产品定位第23页
    3.6 大连奇瑞车城的市场营销组合策略第23-28页
        3.6.1 价格策略第23-25页
        3.6.2 产品促销策略第25-27页
        3.6.3 服务营销策略第27-28页
    3.7 本章小结第28-29页
4 汽车经销商竞争力评价模型的建构与实证分析第29-36页
    4.1 汽车经销商竞争力理论第29-30页
        4.1.1 汽车经销商竞争力的定义第29页
        4.1.2 汽车经销商的核心竞争力第29-30页
    4.2 汽车经销商竞争力模型的建构第30-31页
        4.2.1 评价指标体系的建立第30-31页
        4.2.2 模型的建构第31页
    4.3 汽车经销商能力评价的实证分析第31-34页
        4.3.1 样本、数据信息的采集和整理第31-33页
        4.3.2 汽车经销商能力提升的方法第33-34页
    4.4 结论第34-35页
        4.4.1 资金管理能力较差第35页
        4.4.2 营销能力参差不齐第35页
        4.4.3 不能充分发掘客户需求第35页
        4.4.4 客户管理规范程度欠缺第35页
        4.4.5 人员管理能力良莠不齐第35页
        4.4.6 可持续发展能力相对较差第35页
    4.5 本章小结第35-36页
5 大连奇瑞车城竞争力提升应采取的策略第36-42页
    5.1 直销能力提升策略第36-37页
        5.1.1 市场竞争情报管理第36页
        5.1.2 销售人员的管理第36-37页
        5.1.3 销售制度的管理第37页
    5.2 服务能力提升策略第37-39页
        5.2.1 改变“重销量,轻服务”的观念第38页
        5.2.2 加强服务流程的监督第38页
        5.2.3 采用C—APDC方式稳步提升第38-39页
    5.3 财务能力提升策略第39页
    5.4 组织能力提升策略第39-40页
    5.5 人力资源管理能力提升策略第40页
    5.6 可持续发展能力提升策略第40-41页
    5.7 本章小结第41-42页
结论第42-43页
参考文献第43-46页
致谢第46-47页

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