首页--社会科学总论论文--劳动科学论文--职业培训论文

对我国水上奥运项目退役运动员过渡期职业技能培训课程方案的研究

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
1 前言第12-21页
   ·问题的提出第12页
   ·相关研究综述第12-21页
     ·对退役运动员自身不足与就业形势的认识第13-14页
     ·对退役运动员安置政策与安置工作研究第14-16页
     ·运动员社会保障研究及有关政策第16-17页
     ·关于优秀运动员职业培训的研究第17-21页
2 研究对象与研究方法第21-23页
   ·研究对象第21页
   ·研究方法第21-23页
     ·文献资料法第21页
     ·问卷调查法第21-22页
       ·问卷的发放及回收第21-22页
       ·问卷的效度检验第22页
       ·问卷的信度检验第22页
     ·专家访谈法第22-23页
     ·比较分析法第23页
     ·数理统计法第23页
3 研究结果与分析第23-43页
   ·相关概念的规定第23-26页
     ·转换过渡期的规定第23-24页
     ·职业技能培训的规定第24-25页
     ·课程的规定第25-26页
   ·我国水上奥运项目退役运动员就业现状第26-29页
     ·我国水上奥运项目运动员基本情况第26-29页
       ·运动员注册情况第26页
       ·水上奥运项目的社会学分析第26-27页
       ·运动员文化教育情况第27-28页
       ·近几年来水上奥运项目退役运动员就业情况第28-29页
   ·我国水上奥运项目运动员自身想学习的知识及实操课程第29-32页
     ·为了提高将来工作的各种能力,运动员最想学习的知识第30-31页
     ·为了更好适应与水上运动相关的工作,运动员最想学习的实操课第31-32页
   ·水上奥运项目运动员退役后求职意向分析第32-34页
   ·各就业意向岗位就业前景分析第34-35页
   ·运动员培训的时机与培训时间第35-36页
   ·过渡期水上奥运项目退役运动员职业技能培训的定位第36-37页
   ·过渡期水上奥运项目退役运动员职业技能培训课程方案的建构原则第37-40页
     ·以运动员为本的原则第37-38页
     ·以运动员社会适应能力为核心第38页
     ·扬长补短的原则第38-39页
     ·根据就业目标不同分类培养原则第39页
     ·理论授课与实操课相结合原则第39页
     ·课程模块化原则第39-40页
   ·构建过渡期水上奥运项目退役运动员职业技能培训课程方案第40-43页
     ·过渡期水上奥运项目退役运动员职业技能培训分类培养课程方案构成分析第40-41页
     ·各模块课程构成分析第41-43页
       ·通识培训层面第41-42页
       ·专业培训层面(商贸营销类)第42-43页
       ·专业培训层面(水上经营类)第43页
4 结论与建议第43-44页
   ·结论第43-44页
   ·建议第44页
5 本课题未来可进一步开展的研究工作第44-45页
参考文献第45-48页
附录第48-56页
致谢第56-57页
个人简历与在校期间发表的学术论文第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:小学语文教育的儿童文学
下一篇:青岛城乡社会结构变迁中的社会流动研究