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大学生职业决策困难现状及其基于生涯建构理论的个体干预研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1. 引言第8-9页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究目的第8页
    1.3 研究意义第8-9页
2. 文献综述第9-19页
    2.1 职业决策困难的概念第9页
    2.2 职业决策困难的测量第9-11页
        2.2.1 职业决策困难问卷第9-10页
        2.2.2 国内职业决策困难问卷的编订第10-11页
    2.3 职业决策困难的调查第11-13页
    2.4 职业决策困难的干预研究第13-15页
        2.4.1 计算机辅助系统干预第13-14页
        2.4.2 职业发展课程干预第14页
        2.4.3 归因训练第14页
        2.4.4 职业决策技能训练第14页
        2.4.5 认知、体验并重的互动学习第14-15页
        2.4.6 箱庭疗法第15页
    2.5 生涯建构理论第15-18页
        2.5.1 生涯建构理论的主要内容第15-16页
        2.5.2 生涯建构理论咨询的干预工具第16-18页
    2.6 问题提出与研究创新第18-19页
3. 大学生职业决策困难的现状研究第19-29页
    3.1 研究目的第19页
    3.2 研究假设第19页
    3.3 研究方法第19-20页
        3.3.1 被试第19-20页
        3.3.2 研究工具第20页
        3.3.3 统计方法第20页
    3.4 研究结果第20-26页
        3.4.1 大学生职业决策困难的总体状况第20-21页
        3.4.2 大学生职业决策困难的差异性比较第21-26页
    3.5 讨论第26-29页
        3.5.1 大学生职业决策困难的总体状况第26页
        3.5.2 大学生职业决策困难的差异性比较第26-29页
4. 大学生职业决策困难的干预研究第29-43页
    4.1 研究目的和研究假设第29页
    4.2 研究方法第29-30页
        4.2.1 被试筛选第29页
        4.2.2 研究工具第29-30页
        4.2.3 多基线设计第30页
    4.3 研究程序第30页
    4.4 干预结构第30-32页
    4.5 干预技术第32页
        4.5.1 叙事第32页
        4.5.2 投射第32页
    4.6 干预过程第32-37页
        4.6.1 建立关系阶段第33页
        4.6.2 建构阶段第33-35页
        4.6.3 解构阶段第35-36页
        4.6.4 重构阶段第36-37页
        4.6.5 共构阶段第37页
        4.6.6 结束阶段第37页
    4.7 干预结果第37-40页
        4.7.1 职业决策困难水平第37-39页
        4.7.2 访谈第39-40页
    4.8 分析讨论第40-43页
        4.8.1 内部冲突维度第40-41页
        4.8.2 自我信息不足维度第41页
        4.8.3 缺乏生涯规划维度第41页
        4.8.4 情绪不适维度第41-43页
5. 总讨论与总结论第43-46页
    5.1 总讨论第43-45页
        5.1.1 调查部分第43页
        5.1.2 干预部分第43-44页
        5.1.3 研究局限性第44页
        5.1.4 进一步研究的方向第44-45页
    5.2 总结论第45-46页
参考文献第46-49页
附录1 大学生职业决策问卷第49-52页
附录2 生涯风格访谈第52-53页
附录3 个体回访问题大纲第53-54页
附录4 被试一的干预过程第54-66页
附录5 被试三的干预过程第66-76页
研究生期间科研成果及参与课题第76-77页
致谢第77-78页

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