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本科学前教育专业学生职业认同影响因素及其关系分析

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第11-15页
    第一节 研究背景第11-12页
        一、国家宏观政策的要求第11页
        二、发展学前教育、职业教育事业的需求第11-12页
        三、教育社会现实情况的要求第12页
    第二节 研究目的及意义第12-13页
        一、研究目的第12页
        二、研究的理论意义第12-13页
        三、研究的实践意义第13页
    第三节 研究思路与方法第13-15页
        一、研究的思路与技术路线第13页
        二、研究方法第13-15页
第二章 理论基础与文献综述第15-29页
    第一节 核心概念界定第15-16页
        一、本科学前教育专业学生第15页
        二、教师职业认同第15页
        三、专业认同第15页
        四、学习能力自我效能感第15-16页
    第二节 理论基础第16-18页
        一、内外因辩证关系原理第16页
        二、心理学理论第16-17页
        三、教师改变模型第17-18页
    第三节 文献研究综述第18-29页
        一、职业认同的相关研究第18-21页
        二、教师职业认同的相关研究第21-25页
        三、本科学前教育专业学生的职业认同研究现状第25-27页
        四、研究总结与评价第27-29页
第三章 研究对象职业认同现状及人口学分析第29-40页
    第一节 研究基本情况第29-31页
        一、研究假设第29页
        二、研究框架第29-31页
    第二节 研究对象职业认同现状及差异比较第31-37页
        一、研究对象职业认同总体情况第31页
        二、研究对象职业认同的人口学因素差异第31-34页
        三、研究对象职业认同的个人经历因素差异第34-37页
    第三节 讨论与分析第37-40页
        一、研究对象职业认同的整体情况分析第37页
        二、研究对象职业认同的人口学因素差异分析第37-38页
        三、研究对象职业认同的个人经历因素差异分析与讨论第38-39页
        四、结论第39-40页
第四章 研究对象职业认同影响因素的量化分析第40-52页
    第一节 研究基本情况第40-42页
        一、研究假设第40页
        二、研究框架第40-42页
    第二节 研究对象职业认同影响因素及关系第42-50页
        一、专业认同与学习能力自我效能感的现状第42-45页
        二、研究对象职业认同与影响因素的相关分析第45-46页
        三、研究对象职业认同影响因素的中介模型第46-50页
        四、结论第50页
    第三节 分析与讨论第50-52页
        一、相关关系分析第50-51页
        二、专业认同的中介作用第51-52页
第五章 研究对象职业认同影响因素的质性分析第52-68页
    第一节 研究基本情况第52-53页
        一、研究目的第52页
        二、研究框架第52-53页
    第二节 职业认同情况访谈第53-58页
        一、职业价值观角度第53-54页
        二、角色价值观角度第54-56页
        三、职业归属感角度第56-57页
        四、职业行为倾向角度第57-58页
    第三节 培养情况访谈第58-63页
        一、培养目标与方案第58页
        二、课程设置第58-59页
        三、教学第59-60页
        四、评价方式第60-61页
        五、教师第61-62页
        六、见习实习第62页
        七、学习资源第62-63页
    第四节 其他问题第63-66页
        一、选择专业的迷茫第63-64页
        二、影响职业认同的重要他人/事件第64-65页
        三、作为本科生的困惑第65页
        四、做好幼师真正需要的是什么第65-66页
    第五节 讨论与总结第66-68页
第六章 提升本科学前教育专业学生职业认同水平的建议与策略第68-74页
    第一节 改善幼师生存环境第68-70页
        一、健全相关制度第68-69页
        二、加大投入力度,设立专门机构第69页
        三、重视科学宣传第69-70页
    第二节 优化学前教育专业学生培养第70-72页
        一、合理规划,取长补短第70页
        二、优化课程,创新教学第70-71页
        三、积极建设师资队伍第71页
        四、完善评价标准,改良评价方法第71页
        五、优化培养资源配置第71-72页
    第三节 学生把握认同主动权第72-74页
        一、了解自我,了解职业第72页
        二、充实自我,职业准备第72-73页
        三、走进职业,自我反思与调整第73-74页
第七章 总结与展望第74-76页
    一、研究结论与创新第74页
    二、研究不足与展望第74-76页
参考文献第76-81页
附录第81-87页
    附录A:本科学前教育专业学生职业认同情况调查问卷第81-85页
    附录B:访谈提纲第85-87页
发表论文和参加科研情况说明第87-88页
致谢第88-89页

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