| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第13-18页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第15-17页 |
| 1.2.3 国内外研究评述 | 第17-18页 |
| 1.3 研究目的与内容 | 第18-19页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第18页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第19页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第19页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第19页 |
| 1.5 创新之处 | 第19-21页 |
| 第二章 相关概念与理论基础 | 第21-29页 |
| 2.1 概念界定 | 第21-24页 |
| 2.1.1 兵团 | 第21页 |
| 2.1.2 边境团场 | 第21-22页 |
| 2.1.3 人力资源 | 第22-23页 |
| 2.1.4 可持续发展 | 第23页 |
| 2.1.5 人力资源可持续发展 | 第23-24页 |
| 2.2 理论基础 | 第24-29页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第24-25页 |
| 2.2.2 人力资源配置理论 | 第25页 |
| 2.2.3 可持续发展理论 | 第25-26页 |
| 2.2.4 马克思的劳动价值论 | 第26页 |
| 2.2.5 需求层次理论 | 第26-27页 |
| 2.2.6 屯垦戍边理论 | 第27-29页 |
| 第三章 兵团边境团场人力资源可持续发展现状 | 第29-41页 |
| 3.1 兵团边境团场概况 | 第29页 |
| 3.2 兵团边境团场人力资源可持续发展现状 | 第29-39页 |
| 3.2.1 人力资源规模 | 第29-34页 |
| 3.2.2 人力资源素质 | 第34-37页 |
| 3.2.3 人力资源可持续发展保障条件 | 第37-39页 |
| 3.3 本章小结 | 第39-41页 |
| 第四章 兵团边境团场人力资源可持续发展水平评价 | 第41-51页 |
| 4.1 指标体系的构建 | 第41-42页 |
| 4.1.1 指标体系构建的原则 | 第41页 |
| 4.1.2 指标的选取 | 第41-42页 |
| 4.2 数据来源与评价方法选择 | 第42-45页 |
| 4.2.1 数据来源 | 第42-43页 |
| 4.2.2 评价方法 | 第43-45页 |
| 4.3 人力资源可持续发展水平时间维度分析 | 第45-49页 |
| 4.3.1 基于熵值法的权重计算 | 第45-46页 |
| 4.3.2 基于TOPSIS法的综合评价 | 第46-47页 |
| 4.3.3 结论说明 | 第47-49页 |
| 4.4 人力资源可持续发展水平空间维度比较 | 第49-51页 |
| 4.4.1 实证分析 | 第49-50页 |
| 4.4.2 结论说明 | 第50-51页 |
| 第五章 兵团边境团场人力资源可持续发展影响因素研究 | 第51-66页 |
| 5.1 探索性因子分析 | 第51-57页 |
| 5.1.1 变量的确定与指标的度量 | 第51-52页 |
| 5.1.2 调查对象的选择与样本描述 | 第52页 |
| 5.1.3 探索性因子分析 | 第52-57页 |
| 5.2 验证性因子分析 | 第57-61页 |
| 5.2.1 研究假设 | 第57-58页 |
| 5.2.2 样本描述 | 第58页 |
| 5.2.3 验证性因子分析 | 第58-61页 |
| 5.3 边境团场人力资源可持续发展影响因素 | 第61-66页 |
| 5.3.1 文化教育是第一大影响因素 | 第61-62页 |
| 5.3.2 经济基础是第二大影响因素 | 第62-63页 |
| 5.3.3 兵团政策是第三大影响因素 | 第63-64页 |
| 5.3.4 人口与环境是第四大影响因素 | 第64页 |
| 5.3.5 医疗保健是第五大影响因素 | 第64-66页 |
| 第六章 案例分析 | 第66-70页 |
| 6.1 红山农场简介 | 第66页 |
| 6.2 红山农场人力资源发展状况 | 第66-67页 |
| 6.3 红山农场人力资源发展中存在的问题 | 第67-68页 |
| 6.4 红山农场人力资源可持续发展的对策 | 第68-70页 |
| 第七章 促进兵团边境团场人力资源可持续发展的对策 | 第70-78页 |
| 7.1 发展目标 | 第70页 |
| 7.2 对策 | 第70-78页 |
| 7.2.1 国家层面 | 第71-73页 |
| 7.2.2 兵团层面 | 第73-75页 |
| 7.2.3 师团层面 | 第75-77页 |
| 7.2.4 职工层面 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-83页 |
| 附录 | 第83页 |
| 附录一：边境团场人力资源可持续发展评价指标体系原始数据 | 第83-85页 |
| 附录二：兵团、边境团场2014年人力资源可持续发展评价指标体系原始数据 | 第85-86页 |
| 附录三：边境团场人力资源可持续发展影响因素研究调查问卷 | 第86-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
| 作者简介 | 第89-90页 |
| 导师评阅表 | 第90页 |
