朔黄铁路公司菜单式福利制度设计研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.2 研究现状 | 第8-9页 |
| 1.3 研究思路与论文框架 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第9-10页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第10页 |
| 1.4 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.5 研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 理论依据 | 第12-22页 |
| 2.1 菜单式福利介绍 | 第12-17页 |
| 2.1.1 菜单式福利的发展 | 第12-13页 |
| 2.1.2 菜单式福利文献综述 | 第13-15页 |
| 2.1.3 菜单式福利的界定 | 第15-16页 |
| 2.1.4 菜单式福利优劣势分析 | 第16-17页 |
| 2.2 理论概述 | 第17-20页 |
| 2.2.1 基础性理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 支持性理论 | 第19-20页 |
| 2.3 理论分析 | 第20-22页 |
| 第三章 朔黄铁路公司福利现状和问题分析 | 第22-28页 |
| 3.1 朔黄铁路公司基本情况 | 第22-24页 |
| 3.2 朔黄铁路公司福利管理基本情况 | 第24-25页 |
| 3.3 福利在朔黄铁路公司发展中的作用 | 第25-26页 |
| 3.4 现有福利管理存在的主要问题 | 第26-28页 |
| 第四章 朔黄铁路公司员工福利需求调查与分析 | 第28-43页 |
| 4.1 福利需求调查 | 第28-31页 |
| 4.1.1 问卷设计 | 第28-31页 |
| 4.1.2 问卷发放与回收 | 第31页 |
| 4.2 员工需求统计与分析 | 第31-43页 |
| 4.2.1 参与调查员工基本情况统计 | 第31-34页 |
| 4.2.2 员工福利需求情况分析 | 第34-43页 |
| 第五章 朔黄铁路公司菜单式福利方案设计 | 第43-53页 |
| 5.1 设计的思路与原则 | 第43-44页 |
| 5.1.1 设计思路 | 第43页 |
| 5.1.2 设计原则 | 第43-44页 |
| 5.2 菜单式福利类型选择 | 第44页 |
| 5.3 菜单式福利项目设计 | 第44-48页 |
| 5.3.1 核心式福利 | 第46页 |
| 5.3.2 菜单式福利 | 第46-48页 |
| 5.4 福利账户与积分设计 | 第48-50页 |
| 5.4.1 福利账户设计 | 第48页 |
| 5.4.2 福利积分设计 | 第48-50页 |
| 5.5 菜单式福利项目定价 | 第50页 |
| 5.6 菜单式福利费用来源 | 第50-51页 |
| 5.7 未尽事宜的思考 | 第51-53页 |
| 第六章 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第58页 |
