优势视角下社会工作介入智障人士就业研究--以南京市M残疾人服务中心为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-22页 |
| 一、研究缘起 | 第8-10页 |
| (一) 研究背景 | 第8-9页 |
| (二) 研究意义 | 第9-10页 |
| 二、文献综述 | 第10-15页 |
| (一) 关于优势视角的研究 | 第10-12页 |
| (二) 关于社会工作介入智障人士服务的研究 | 第12-13页 |
| (三) 关于智障人士就业的研究 | 第13-15页 |
| (四) 总体评述 | 第15页 |
| 三、理论依据及概念界定 | 第15-19页 |
| (一) 问题视角与优势视角 | 第15-17页 |
| (二) 相关概念界定 | 第17-19页 |
| 四、研究设计 | 第19-22页 |
| (一) 研究思路 | 第19-20页 |
| (二) 研究方法 | 第20-22页 |
| 第二章 M残疾人服务中心就业服务现状 | 第22-29页 |
| 一、M残疾人服务中心概况 | 第22-24页 |
| (一) M残疾人服务中心基本情况介绍 | 第22页 |
| (二) M残疾人服务中心就业服务概况 | 第22-24页 |
| 二、服务对象就业现状 | 第24-27页 |
| (一) 服务对象基本情况 | 第25-26页 |
| (二) 服务对象就业可行性分析 | 第26-27页 |
| 三、就业服务的介入理念及原则 | 第27-29页 |
| (一) 介入理念 | 第27-28页 |
| (二) 介入原则 | 第28-29页 |
| 第三章 优势视角介入智障人士就业的实务过程 | 第29-42页 |
| 一、评估优势：发掘就业资源 | 第29-34页 |
| (一) 个人内在力量 | 第30-31页 |
| (二) 外部环境优势 | 第31-33页 |
| (三) 评估案例展示 | 第33-34页 |
| 二、培育优势：提高就业可能性 | 第34-39页 |
| (一) 开发个人潜能 | 第35-37页 |
| (二) 发挥人际优势 | 第37-38页 |
| (三) 联结社会资源 | 第38-39页 |
| 三、发挥优势：整合资源实现就业 | 第39-42页 |
| (一) 实现过渡性就业 | 第39-40页 |
| (二) 转向正规就业 | 第40-42页 |
| 第四章 社会工作介入智障人士就业的成效及反思 | 第42-47页 |
| 一、社会工作介入的效果评估 | 第42-44页 |
| (一) 目标完成情况 | 第42-43页 |
| (二) 服务满意度 | 第43页 |
| (三) 工作者自评 | 第43-44页 |
| 二、社会工作介入的反思 | 第44-47页 |
| (一) 就业服务的反思 | 第44-45页 |
| (二) 优势视角的反思 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 附录 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
