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助教岗位培养制下大学英语新手教师信念现状及发展的个案研究

致谢第5-6页
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
1. 引言第12-15页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究意义及目的第13-14页
    1.3 论文结构第14-15页
2. 文献综述第15-26页
    2.1 核心概念界定第15-21页
        2.1.1 信念的定义第15-16页
        2.1.2 教师信念第16-18页
        2.1.3 英语教师信念第18-19页
        2.1.4 新手教师第19页
        2.1.5 助教岗位培养制第19-21页
    2.2 英语教师信念构成的核心维度第21-23页
        2.2.1 英语教学观第21-22页
        2.2.2 英语学习观第22-23页
        2.2.3 师生角色观第23页
    2.3 英语教师信念的来源及其影响因素第23-25页
    2.4 英语教师信念与教学行为的关系第25-26页
3. 研究方法第26-30页
    3.1 研究的目标与问题第26页
    3.2 研究对象第26-27页
    3.3 研究工具第27-29页
        3.3.1 深度访谈第27-28页
        3.3.2 课堂观察第28-29页
    3.4 资料的收集与分析第29-30页
4. 结果与讨论第30-44页
    4.1 大学英语新手教师英语教学观特征第30-36页
        4.1.1 助教培养期前大学英语新手教师英语教学观特征第30-33页
        4.1.2 助教培养期后大学英语新手教师英语教学观特征第33-36页
    4.2 大学英语新手教师英语学习观特征第36-38页
        4.2.1 助教培养期前大学英语新手教师英语学习观特征第36-37页
        4.2.2 助教培养期后大学英语新手教师英语学习观特征第37-38页
    4.3 大学英语新手教师师生角色观特征第38-41页
        4.3.1 助教培养期前大学英语新手教师师生角色观特征第38-39页
        4.3.2 助教培养期后大学英语新手教师师生角色观特征第39-41页
    4.4 综合分析第41-44页
5. 结论第44-47页
    5.1 主要结论第44-45页
    5.2 启示第45-46页
    5.3 研究的局限性第46-47页
参考文献第47-51页
附录第51-54页

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