宁夏银川市专业翻译人才市场需求现状调查及建议
| 摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-10页 |
| 第二章 调查目的和方法 | 第10-15页 |
| ·调查目的 | 第10-11页 |
| ·调查方法 | 第11-15页 |
| ·问卷设计 | 第12页 |
| ·调查的对象 | 第12-14页 |
| ·问卷调查的实施与处理 | 第14-15页 |
| 第三章 调查数据统计和分析 | 第15-22页 |
| ·调查对象的基本信息 | 第15-16页 |
| ·调查单位的具体业务情况 | 第16-18页 |
| ·调查对象对专业翻译人才的具体要求 | 第18-20页 |
| ·银川市专业翻译人才识别度及认可度 | 第20-22页 |
| 第四章 调查结果 | 第22-26页 |
| ·宁夏专业翻译人才市场从业人员存在的问题 | 第22-24页 |
| ·宁夏翻译市场存在的问题 | 第24-26页 |
| ·宁夏整体经济社会发展规模和水平有限问题 | 第24页 |
| ·语种数量单一问题 | 第24页 |
| ·政府对小语种职业技能培训支持力度不大 | 第24-26页 |
| 第五章 MTI培养建议 | 第26-30页 |
| ·增加涉外经济文化交流 | 第26页 |
| ·提升银川市专业翻译人员综合素质 | 第26-27页 |
| ·提升MTI培养模式 | 第27-30页 |
| ·加强师资队伍建设 | 第27-28页 |
| ·建立以市场为导向的培养模式 | 第28-29页 |
| ·充分发挥政府的职能作用 | 第29-30页 |
| 第六章 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |
| 附录一 宁夏银川市专业翻译人才市场需求调查问卷 | 第32-34页 |
| 附录二 宁夏翻译人才现状调查情况联系名单 | 第34-35页 |
| 附录三 访谈自治区外事办翻译室主任赫小练录音 | 第35-38页 |
| 附录四 | 第38-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 个人简历 | 第51页 |
