首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--教师与学生论文

山东省中等职业学校师资队伍建设的策略研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
一、绪论第9-21页
 (一)问题提出第9-11页
 (二)研究意义第11页
  1. 理论意义第11页
  2. 实践意义第11页
 (三)概念界定第11-12页
  1. 中等职业学校第11-12页
  2. 师资队伍建设第12页
 (四)文献综述第12-19页
  1. 国外中等职业教育师资队伍建设研究第12-16页
  2. 国内中等职业教育师资队伍建设研究第16-19页
 (五)研究方法第19-21页
  1. 调查研究法第19页
  2. 理论研究法第19页
  3. 比较研究法第19-21页
二、中等职业学校师资队伍建设的理论研究第21-29页
 (一)从中等职业学校培养目标看中等职业学校师资队伍建设第21-22页
  1. 中等职业学校培养目标第21页
  2. 培养目标对中等职业学校师资队伍建设的要求第21-22页
 (二)从中等职业学校培养对象看中等职业学校师资队伍建设第22-24页
  1. 中等职业学校培养对象第22-23页
  2. 培养对象对中等职业学校师资队伍建设的要求第23-24页
 (三)从中等职业学校教育教学内容看中等职业学校师资队伍建设第24-26页
  1. 中等职业学校教育教学内容第24-25页
  2. 教育教学内容对中等职业学校师资队伍建设的要求第25-26页
 (四)从中等职业教育发展趋势看中等职业学校师资队伍建设第26-29页
  1. 中等职业教育发展趋势第26-27页
  2. 中等职业教育发展趋势对中等职业学校师资队伍建设的要求第27-29页
三、山东省中等职业学校师资队伍建设的现状及问题研究第29-43页
 (一)中等职业学校教师的入职标准(访谈)第29-31页
 (二)中等职业学校教师结构现状分析第31-35页
  1. 教师数量第31页
  2. 教师学历第31-32页
  3. 教师类型第32-34页
  4. 教师来源第34页
  5. 教师年龄第34-35页
  6. 教师职称第35页
 (三)中等职业学校教师素质、能力现状分析第35-39页
  1. 职业教育理论素养第35-36页
  2. 教师教学能力第36-38页
  3. 教师科研素质第38页
  4. 教师其他素质概况第38-39页
 (四)中等职业学校教师自我认识、职业认知现状分析第39-40页
 (五)中等职业学校师资队伍内部管理现状分析第40-43页
  1. 教师培训现状第40-41页
  2. 激励教师成长有效形式第41-42页
  3. 教师考评有效方式第42-43页
四、山东省中等职业学校师资队伍建设应采取的策略第43-55页
 (一)山东省中等职业学校教师入职策略第43-46页
  1. 放宽专兼职教师年龄限制第43页
  2. 放宽中职教师资格证限制第43-44页
  3. 放宽中职教师户籍限制第44-45页
  4. 加强专业教师行业工作年限要求第45页
  5. 拓宽专业教师来源渠道第45-46页
 (二)山东省中等职业学校教师结构优化策略第46-48页
  1. 改善中职学校教师类别结构第46-47页
  2. 提高在职教师学历层次第47页
  3. 稳定并提高中老年教师比例第47-48页
  4. 优化教师职称结构第48页
 (三)山东省中等职业学校教师专业素质和专业发展能力提升策略第48-50页
  1. 提高教师专业素质第48-49页
  2. 提高教师专业发展能力第49-50页
 (四)山东省中等职业学校教师群体动态发展策略第50-55页
  1. 建立健全在职教师培训体系第50-51页
  2. 构建教师考评体系第51-53页
  3. 完善教师激励机制第53-55页
结语第55-56页
注释第56-58页
参考文献第58-61页
附录一:山东省中等职业学校师资队伍建设的策略研究调查问卷第61-65页
附录二:山东省中等职业学校师资队伍建设的策略研究访谈提纲第65-66页
攻读硕士学位期间的主要研究成果第66-67页
致谢第67页

论文共67页,点击 下载论文
上一篇:职业教育集团化办学的运行机制研究--以山东省为例
下一篇:城乡一体化背景下农村职业教育发展问题及对策研究--以山东省为例