| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景和意义 | 第7-8页 |
| ·研究对象和方法 | 第8页 |
| ·研究思路和框架 | 第8-9页 |
| ·研究的主要创新点 | 第9-11页 |
| 2 企业文化理论综述 | 第11-25页 |
| ·企业文化的特点以及相关概念 | 第11-14页 |
| ·企业文化的价值和功能 | 第14-22页 |
| ·国内外企业文化现状 | 第22-25页 |
| 3 东梁煤矿企业文化现状分析 | 第25-35页 |
| ·东梁煤矿企业文化形成发展过程 | 第25-27页 |
| ·东梁煤矿企业文化现状 | 第27-32页 |
| ·东梁煤矿企业文化建设新探索 | 第32-35页 |
| 4 东梁煤矿企业文化创新对策 | 第35-53页 |
| ·企业文化创新的相关方向和实施原则 | 第35-42页 |
| ·企业文化创新目标模式确定的概念和含义 | 第42-46页 |
| ·企业文化体系创新的基本构架及实施原则 | 第46-49页 |
| ·推进企业文化创新的措施 | 第49-53页 |
| 5 结论 | 第53-54页 |
| ·本文的主要研究工作及结论 | 第53页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 阅读文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59页 |