引进型管理创新的企业家决策机理研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 1 绪论 | 第14-29页 |
| ·研究背景和意义 | 第14-16页 |
| ·管理创新定义与特性 | 第16-21页 |
| ·引进型管理创新的定义 | 第16-19页 |
| ·管理创新特性分析 | 第19-21页 |
| ·研究内容和结构安排 | 第21-25页 |
| ·研究内容 | 第21-23页 |
| ·结构安排 | 第23-25页 |
| ·技术路线 | 第25-26页 |
| ·主要创新点 | 第26-29页 |
| 2 管理创新相关文献综述 | 第29-51页 |
| ·管理创新过程研究 | 第29-30页 |
| ·管理创新绩效研究 | 第30-34页 |
| ·组织学习对管理创新绩效提升的影响 | 第31-32页 |
| ·知识管理对管理创新绩效提升的影响 | 第32-34页 |
| ·管理创新作用研究 | 第34页 |
| ·管理创新传播研究 | 第34-36页 |
| ·管理时尚 | 第35页 |
| ·管理创新扩散 | 第35-36页 |
| ·管理创新影响因素研究 | 第36-43页 |
| ·组织因素 | 第36-39页 |
| ·员工因素 | 第39-40页 |
| ·高层管理者或团队因素 | 第40-41页 |
| ·综合因素 | 第41-43页 |
| ·管理创新研究整合与展望 | 第43-47页 |
| ·管理创新研究整合 | 第43-45页 |
| ·管理创新研究展望 | 第45-46页 |
| ·本研究视角选择 | 第46-47页 |
| ·管理创新研究方法综述与选择 | 第47-50页 |
| ·统计分析法 | 第47-48页 |
| ·案例研究法 | 第48页 |
| ·其他研究法 | 第48-49页 |
| ·本研究方法选择 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 3 引进型管理创新决策过程、研究框架及研究准备 | 第51-73页 |
| ·引进型管理创新决策过程剖析及案例 | 第51-63页 |
| ·引进型管理创新决策过程及责任主体划分 | 第51-57页 |
| ·案例研究设计 | 第57-59页 |
| ·案例分析 | 第59-63页 |
| ·研究框架构建 | 第63-67页 |
| ·管理创新引进水平 | 第63-64页 |
| ·引进型管理创新的企业家决策研究框架构建 | 第64-67页 |
| ·研究准备 | 第67-72页 |
| ·数据获取与样本描述 | 第67-69页 |
| ·共同方法偏差检验 | 第69-70页 |
| ·管理创新引进水平测度与结果分析 | 第70-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 4 企业家导向维度引进型管理创新决策研究 | 第73-89页 |
| ·基本概念 | 第73-75页 |
| ·企业家导向 | 第73-74页 |
| ·创新意愿 | 第74-75页 |
| ·假设提出 | 第75-80页 |
| ·企业家导向对创新意愿的影响 | 第75-78页 |
| ·创新意愿对管理创新引进水平的影响 | 第78-80页 |
| ·变量测度 | 第80-85页 |
| ·企业家导向可操作化及检验 | 第80-83页 |
| ·创新意愿可操作化及检验 | 第83-85页 |
| ·数据分析和讨论 | 第85-87页 |
| ·多元线性回归分析及假设检验 | 第85-86页 |
| ·结果讨论 | 第86-87页 |
| ·本章小结 | 第87-89页 |
| 5 社会网络维度引进型管理创新决策研究 | 第89-108页 |
| ·基本概念 | 第89-91页 |
| ·社会网络 | 第89-90页 |
| ·知识获取 | 第90-91页 |
| ·假设提出 | 第91-96页 |
| ·社会网络对知识获取水平的影响 | 第91-95页 |
| ·知识获取对管理创新引进水平的影响 | 第95-96页 |
| ·变量测度 | 第96-100页 |
| ·社会网络测度及检验 | 第96-98页 |
| ·知识获取测度及检验 | 第98-100页 |
| ·数据分析与讨论 | 第100-106页 |
| ·描述性统计 | 第100-101页 |
| ·多元线性回归分析及假设检验 | 第101-103页 |
| ·结果讨论 | 第103-106页 |
| ·本章小结 | 第106-108页 |
| 6 认知偏差维度引进型管理创新决策研究 | 第108-126页 |
| ·基本概念 | 第108-111页 |
| ·认知偏差 | 第108-110页 |
| ·风险感知 | 第110-111页 |
| ·假设提出 | 第111-116页 |
| ·认知偏差对风险感知的影响 | 第111-115页 |
| ·风险感知对管理创新引进水平的影响 | 第115-116页 |
| ·概念测度与检验 | 第116-120页 |
| ·过度自信 | 第116-117页 |
| ·控制错觉 | 第117-119页 |
| ·代表性法则 | 第119页 |
| ·风险感知 | 第119-120页 |
| ·数据分析与结果讨论 | 第120-125页 |
| ·描述性统计 | 第120-122页 |
| ·多元线性回归分析及假设检验 | 第122-123页 |
| ·结果讨论 | 第123-125页 |
| ·本章小结 | 第125-126页 |
| 7 引进型管理创新决策模型整合与验证 | 第126-136页 |
| ·初始结构方程模型构建与检验 | 第126-127页 |
| ·模型修正 | 第127-131页 |
| ·基于相关理论的模型修正 | 第127-129页 |
| ·基于修正指数的模型修正 | 第129-131页 |
| ·模型参数估计与效应分析 | 第131-133页 |
| ·模型参数估计 | 第131-132页 |
| ·效应分析 | 第132-133页 |
| ·结果讨论 | 第133-134页 |
| ·本章小结 | 第134-136页 |
| 8 结论与展望 | 第136-143页 |
| ·结论 | 第136-141页 |
| ·不足与展望 | 第141-143页 |
| 参考文献 | 第143-160页 |
| 附录A 引进型管理创新决策机理研究调查问卷 | 第160-168页 |
| 攻读博士学位期间发表学术论文情况 | 第168-170页 |
| 致谢 | 第170-171页 |
| 作者简介 | 第171-172页 |
