| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的及意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·论文思路及研究方法 | 第11-13页 |
| ·论文思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-21页 |
| ·JD-R 理论模型 | 第13-16页 |
| ·JD-R 理论的提出 | 第13页 |
| ·JD-R 模型内容 | 第13-16页 |
| ·工作投入的相关研究 | 第16-19页 |
| ·工作投入的定义 | 第16-17页 |
| ·工作投入的测量 | 第17-19页 |
| ·JD-R 模型与工作投入关系的研究 | 第19-21页 |
| 第3章 研究设计 | 第21-24页 |
| ·操作性定义 | 第21-22页 |
| ·假设提出 | 第22-23页 |
| ·预设模型 | 第22页 |
| ·假设提出 | 第22-23页 |
| ·数据统计方法 | 第23-24页 |
| 第4章 预调查 | 第24-33页 |
| ·访谈 | 第24页 |
| ·问卷设计 | 第24-26页 |
| ·工作要求-工作资源问卷 | 第24-25页 |
| ·工作投入问卷 | 第25-26页 |
| ·量表修订 | 第26-33页 |
| ·取样与被试 | 第26-27页 |
| ·问卷结构检验 | 第27-33页 |
| 第5章 正式调查 | 第33-53页 |
| ·取样 | 第33-34页 |
| ·量表的信效度与因素分析 | 第34-37页 |
| ·工作要求量表信效度与因素分析 | 第34-35页 |
| ·工作资源量表信效度与因素分析 | 第35-36页 |
| ·工作投入量表信效度与因素分析 | 第36-37页 |
| ·研究结果分析 | 第37-50页 |
| ·工作要求、工作资源、工作投入的描述性统计分析 | 第37-39页 |
| ·人口统计学变量对工作要求、工作资源、工作投入的影响 | 第39-46页 |
| ·相关分析 | 第46-48页 |
| ·回归分析 | 第48-50页 |
| ·模型的构建 | 第50-53页 |
| ·构建结构方程模型 | 第50-51页 |
| ·模型解释 | 第51-53页 |
| 第6章 讨论 | 第53-58页 |
| ·研究结论 | 第53-56页 |
| ·服装企业研发人员工作投入现况分析 | 第53-54页 |
| ·服装企业研发人员工作要求、工作资源与工作投入的差异分析 | 第54-55页 |
| ·服装企业研发人员工作投入模型 | 第55-56页 |
| ·创新点与不足 | 第56页 |
| ·创新点 | 第56页 |
| ·局限性与不足 | 第56页 |
| ·建议与展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录 | 第60-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |