| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究目的与意义 | 第9-12页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第12-15页 |
| ·研究内容与方法 | 第15-17页 |
| 2 CSPG 公司薪酬体系概况 | 第17-26页 |
| ·公司概况 | 第17-19页 |
| ·公司人力资源管理概况 | 第19-21页 |
| ·公司薪酬体系现状 | 第21-26页 |
| 3 CSPG 公司薪酬体系构建原则与方法 | 第26-40页 |
| ·薪酬体系构建原则 | 第26-29页 |
| ·薪酬体系构建程序 | 第29-35页 |
| ·薪酬体系构建方法 | 第35-40页 |
| 4 CSPG 公司员工薪酬体系方案 | 第40-60页 |
| ·薪酬体系构成 | 第40-44页 |
| ·薪点设计 | 第44-48页 |
| ·宽带薪酬设计 | 第48-52页 |
| ·CSPG 公司薪酬体系特点与操作 | 第52-60页 |
| 5 CSPG 公司薪酬体系实施措施建议 | 第60-71页 |
| ·强化公司中长期战略研究 | 第61-62页 |
| ·完善职系分析与职系建设 | 第62-65页 |
| ·完善绩效考评体系 | 第65-70页 |
| ·建立员工福利制度 | 第70-71页 |
| 结束语 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |