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高校教师职业道德修养存在的问题及对策研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-7页
文献综述第7-12页
前言第12-13页
第一章 高校教师职业道德修养的内涵及重要意义第13-25页
 一、高校教师职业道德修养的内涵及相关概念第13-18页
  (一) 教师职业道德的含义第13-14页
  (二) 道德修养的意蕴第14-15页
  (三) 高校教师职业道德修养的含义第15-18页
 二、高校教师职业道德修养的内容第18-21页
  (一) 爱岗敬业,依法执教第18-19页
  (二) 热爱学生,教学相长第19-20页
  (三) 严谨治学,博学多才第20页
  (四) 以身作则,为人师表第20-21页
 三、高校教师职业道德修养的重要意义第21-25页
  (一) 完善道德人格,提高职业胜任力第21-22页
  (二) 为人师表,增强对大学生的道德示范作用第22-23页
  (三) 改进社会道德风气,推动社会文明进步第23-25页
第二章 高校教师职业道德修养存在的问题及原因分析第25-30页
 一、高校教师培养职业道德修养存在的问题第25-27页
  (一) 部分高校教师职业道德修养的积极性较为缺乏第25-26页
  (二) 高校教师对自身职业道德修养的境界要求不高第26-27页
  (三) 整体的职业道德修养水平与学生和社会的要求存在较大距离第27页
 二、高校教师职业道德修养存在问题的原因第27-30页
  (一) 市场趋利风气下社会职业道德弱化的影响第27-28页
  (二) 高校对教师的评价标准出现重科研轻道德的倾斜第28-29页
  (三) 高校教师职业道德修养自律自控意志的衰减或缺失第29-30页
第三章 加强高校教师职业道德修养的对策第30-36页
 一、强化道德价值意识,增强职业道德修养的自觉性第30-31页
  (一) 强化职业道德是高校教师立身之基的意识第30页
  (二) 强化高校教师应是社会良知良德表率的意识第30-31页
  (三) 强化率先践行社会主义核心价值观的意识第31页
 二、建设重德崇德的评价制度,激发职业道德修养的积极性第31-33页
  (一) 强化高校教师考核的职业道德要求,引导教师修德第32页
  (二) 注重高校教师职称评定中的师德表现,促进教师修德第32-33页
  (三) 完善高校教师职业道德表彰与奖励制度,激励教师修德第33页
 三、继承和创新高校教师职业道德修养的途径和方法第33-36页
  (一) 探索理论学习与实践结合的新途径第33-34页
  (二) 坚持克治自省和慎独的自我完善方法第34-35页
  (三) 坚持道德自律自觉抵御不良诱惑的方法第35-36页
结论第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40页

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