| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-10页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究意义 | 第7-8页 |
| ·研究内容 | 第8-10页 |
| 2 企业文化具有的特性和模式 | 第10-17页 |
| ·企业文化的特性 | 第10页 |
| ·企业文化的模式 | 第10-11页 |
| ·企业文化的分类 | 第11-17页 |
| 3 昆勘院企业文化建设现状分析 | 第17-29页 |
| ·昆勘院概况 | 第17-18页 |
| ·昆勘院企业文化经历的阶段 | 第18-20页 |
| ·昆勘院企业文化现状及调研 | 第20-29页 |
| 4 昆勘院企业文化建设的思路和措施 | 第29-39页 |
| ·昆勘院企业文化建设的目标 | 第29页 |
| ·昆勘院企业文化建设的原则 | 第29-31页 |
| ·昆勘院企业文化建设的内容 | 第31-33页 |
| ·昆勘院企业文化建设的计划 | 第33-35页 |
| ·昆勘院企业文化建设的措施 | 第35-39页 |
| 5 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |
| 附件 昆勘院企业文化建设职工问卷调查 | 第41-44页 |
| 近年发表论文及获奖情况 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |