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胜途公司员工健康管理体系构建研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-22页
   ·选题背景及其意义第10-11页
   ·主要概念介绍第11-13页
   ·健康管理的起源与发展现状第13-18页
     ·健康管理的起源第13-14页
     ·健康管理的研究现状第14-16页
     ·员工健康管理对企业的价值和意义第16-18页
   ·企业员工健康管理体系构建现状第18-21页
     ·国外企业员工健康管理体系构建第18-19页
     ·国内企业员工健康管理的实践第19-21页
   ·本章小结第21-22页
第2章 胜途公司员工健康及管理现状调查第22-53页
   ·胜途公司员工健康危险因素调查与分析第22-51页
     ·调查现场介绍第22页
     ·调查对象选择第22页
     ·调查时间第22-23页
     ·调查方式和方法第23页
     ·调查问卷的选择及内容介绍第23-25页
     ·统计软件的选择第25-26页
     ·调查结果第26-51页
   ·胜途公司员工健康管理现状调查第51-53页
     ·调查对象、调查方式及结果第51-53页
第3章 员工健康管理措施与体系构建方案第53-64页
   ·胜途公司员工健康危险因素分布与建议措施第53-54页
     ·员工健康危险因素分布和变化第53页
     ·建议干预措施第53-54页
   ·胜途公司员工生活习惯危险因素分布与建议措施第54-55页
     ·员工生活习惯各方面危险因素分布和变化第54-55页
     ·建议干预措施第55页
   ·胜途公司员工常见病分布与建议措施第55-57页
     ·员工常见病分布及变化第55-56页
     ·建议干预措施第56-57页
   ·三方面共存严重程度相关分析第57页
   ·胜途公司员工健康管理存在的问题第57-59页
   ·胜途公司员工健康管理体系构建方案第59-60页
   ·胜途公司员工健康管理具体内容第60-63页
   ·本章小结第63-64页
第4章 结论与展望第64-66页
   ·本研究的主要成果第64页
   ·本研究的意义和创新性第64-65页
   ·本研究的局限第65页
   ·本研究下一步工作第65-66页
参考文献第66-69页
致谢第69-70页
作者简介第70页

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