ZY企业技术创新管理研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究的主要内容 | 第12页 |
| ·研究的方法 | 第12-13页 |
| 第2章 研究的理论基础 | 第13-17页 |
| ·技术创新管理的概念 | 第13-15页 |
| ·技术创新 | 第13-14页 |
| ·企业技术管理 | 第14页 |
| ·技术创新管理的特点 | 第14-15页 |
| ·技术创新的理论模型 | 第15-16页 |
| ·技术创新管理的分类 | 第16-17页 |
| 第3章 ZY 企业技术创新管理现状及问题 | 第17-27页 |
| ·ZY 企业技术创新管理现状 | 第17-19页 |
| ·企业总体技术管理架构 | 第17页 |
| ·创新平台建设情况 | 第17-18页 |
| ·技术创新资源配置情况 | 第18-19页 |
| ·技术开发和创新情况 | 第19页 |
| ·ZY 企业技术创新管理工作 SWOT 简略分析 | 第19-20页 |
| ·ZY 企业技术创新管理存在的问题 | 第20-27页 |
| ·企业缺乏鲜明的创新文化 | 第20-21页 |
| ·企业技术创新战略选择不明确 | 第21-22页 |
| ·企业技术创新管理运行机制僵化 | 第22-23页 |
| ·企业技术创新资源整合不充分 | 第23-24页 |
| ·企业技术创新人力资源管理紊乱 | 第24-25页 |
| ·企业技术创新投入不足 | 第25-27页 |
| 第4章 ZY 企业技术创新管理优化方案 | 第27-39页 |
| ·培育鲜明的企业创新文化 | 第27-28页 |
| ·优化企业技术创新战略 | 第28-31页 |
| ·明确企业技术创新战略 | 第28页 |
| ·技术创新战略实施的指导思想 | 第28-29页 |
| ·技术创新战略实施的具体措施 | 第29-31页 |
| ·优化企业技术创新管理运行机制 | 第31-34页 |
| ·优化技术创新决策机制 | 第31-32页 |
| ·强化技术创新全面质量管理 | 第32页 |
| ·优化技术创新项目管理 | 第32-33页 |
| ·强化技术创新成果保护机制 | 第33-34页 |
| ·整合企业技术创新平台 | 第34-35页 |
| ·构建虚实结合的“ZY 企业技术创新研究院” | 第34-35页 |
| ·技术创新研究院的职责与运行原则 | 第35页 |
| ·优化企业技术创新人力资源开发与管理 | 第35-39页 |
| ·发掘企业内部人才 | 第35-36页 |
| ·防止企业高端人才流失 | 第36-37页 |
| ·建设企业员工职业发展通道 | 第37-39页 |
| 第5章 ZY 企业技术创新管理方案的保障措施 | 第39-42页 |
| ·强化组织保障 | 第39页 |
| ·强化制度保障 | 第39-40页 |
| ·强化人才保障 | 第40-41页 |
| ·强化投入保障 | 第41-42页 |
| 结论与展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
