| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 导论 | 第10-21页 |
| ·概念界定 | 第10-14页 |
| ·传统文化 | 第10-11页 |
| ·家族企业 | 第11-13页 |
| ·控制权 | 第13-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状 | 第15-18页 |
| ·国内外对我国传统文化的研究 | 第15-16页 |
| ·国内外对我国传统文化与家族企业关联性的研究 | 第16-18页 |
| ·国内外对我国企业控制权配置的研究 | 第18页 |
| ·研究思路及主要内容 | 第18-20页 |
| ·创新之处 | 第20-21页 |
| 2 我国传统文化、所有权因素对家族企业控制权配置的作用机理 | 第21-34页 |
| ·传统文化下的所有权结构与家族企业控制权配置 | 第21-25页 |
| ·传统文化下的家族企业所有权结构 | 第21-24页 |
| ·所有权结构对家族企业控制权配置的制衡 | 第24-25页 |
| ·传统文化下的外部并购与家族企业控制权配置 | 第25-28页 |
| ·传统文化下的家族企业外部并购 | 第25-27页 |
| ·外部并购对家族企业控制权配置的制衡 | 第27-28页 |
| ·传统文化下的所有权传递与家族企业控制权配置 | 第28-34页 |
| ·传统文化下的家族企业所有权传递 | 第28-32页 |
| ·所有权传递对家族企业控制权配置的制衡 | 第32-34页 |
| 3 我国传统文化、决策因素对家族企业控制权配置的作用机理 | 第34-47页 |
| ·传统文化下的企业制度选择与家族企业控制权配置 | 第34-39页 |
| ·传统文化下的家族企业制度选择 | 第34-38页 |
| ·企业制度选择对家族企业控制权配置的制衡 | 第38-39页 |
| ·传统文化下的经营者团队构建与家族企业控制权配置 | 第39-43页 |
| ·传统文化下的家族企业经营团队构建 | 第39-42页 |
| ·经营团队对家族企业控制权配置的制衡 | 第42-43页 |
| ·传统文化下的决策机制与家族企业控制权配置 | 第43-47页 |
| ·传统文化下的家族企业决策机制 | 第43-46页 |
| ·决策机制对家族企业控制权配置的制衡 | 第46-47页 |
| 4 我国传统文化、信任因素对家族企业控制权配置的作用机理 | 第47-56页 |
| ·传统文化下的家族信任与家族企业控制权配置 | 第47-50页 |
| ·传统文化下的家族信任 | 第47-48页 |
| ·家族信任对家族企业控制权配置的制衡 | 第48-50页 |
| ·传统文化下的泛家族信任与家族企业控制权配置 | 第50-52页 |
| ·传统文化下的泛家族信任 | 第50-51页 |
| ·泛家族信任对家族企业控制权配置的制衡 | 第51-52页 |
| ·传统文化下的社会信任缺失与家族企业控制权配置 | 第52-56页 |
| ·传统文化下的社会信任缺失 | 第52-53页 |
| ·社会信任的缺失对家族企业控制权配置的制衡 | 第53-56页 |
| 5 结论 | 第56-58页 |
| ·论文结论 | 第56-57页 |
| ·论文不足及展望 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
