| 引言 | 第1-8页 |
| 一、劳动契约自由概述 | 第8-20页 |
| （一） 民法上的契约自由简述 | 第8-13页 |
| （二） 劳动法上契约自由的特殊含义 | 第13-16页 |
| （三） 契约自由原则在各国劳动立法上的适用 | 第16-20页 |
| 二、劳动契约自由弘扬与规制兼顾的必要性 | 第20-27页 |
| （一） 弘扬劳动契约自由的原因 | 第20-22页 |
| （二） 规制劳动契约自由的原因 | 第22-27页 |
| 三、我国弘扬劳动契约自由的途径 | 第27-30页 |
| （一） 当事人意思自治之充分尊重 | 第27-28页 |
| （二） 劳动者主观弱势地位之改变 | 第28-29页 |
| （三） 用人单位契约自由之保障 | 第29-30页 |
| 四、我国规制劳动契约自由的措施 | 第30-43页 |
| （一） 劳动基准法定 | 第30-31页 |
| （二） 集体合同之限制 | 第31-36页 |
| （三） 工会法律制度之完善 | 第36-41页 |
| （四） 诚信原则之限制 | 第41-43页 |
| 结论 | 第43-46页 |
| 注释 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 论文摘要（中文） | 第53-56页 |
| 论文摘要（英文） | 第56-59页 |
| 后记 | 第59-61页 |
| 导师及作者简介 | 第61页 |