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论国企产权交易中的关键因素——企业家资源

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-8页
1 绪论第8-9页
 1.1 本文主要论题第8页
 1.2 论题的意义第8页
 1.3 本文遵循的理论依据和研究思路第8-9页
2 本文涉及的重要概念第9-16页
 2.1 企业家资源涵义及相关情况调查第9-13页
  2.1.1 企业家资源一般涵义第9页
  2.1.2 企业家资源涵义的补充第9-11页
  2.1.3 企业家资源相关情况调查第11-13页
 2.2 产权交易及其发展趋势第13-16页
  2.2.1 产权及产权交易第13页
  2.2.2 产权交易与资源配置第13-14页
  2.2.3 国企产权交易方式第14-15页
  2.2.4 国企产权交易发展现状第15-16页
3 “企业家资源”成长和生存的土壤——国企资源现状分析第16-29页
 3.1 企业资源的有关概念第16-18页
 3.2 国企资源现状比较分析第18-27页
 3.3 本章分析总结第27-29页
4 从现代产权制度理论分析企业家资源第29-39页
 4.1 为何需要企业家——企业的契约理论的解释第29-30页
 4.2 企业家权利的获得——最优的企业所有权安排第30-31页
 4.3 企业家的行为规范——公司治理结构与公司法的要求第31-32页
 4.4 现代产权理论对国企产权交易问题的启示第32-33页
 4.5 国企产权制度现状及对企业家资源的影响第33-36页
 4.6 企业家资源在国企产权交易中的关键作用分析第36-39页
5 企业家资源配置对策问题第39-45页
 5.1 企业家资源与知识经济第39-40页
 5.2 “拉动”政策与企业家资源配置第40-43页
 5.3 企业家资源配置途径第43-45页
  5.3.1 创造性的供给第43页
  5.3.2 企业家资源市场配置第43页
  5.3.3 “交易”中的企业家资源配置第43-45页
后记第45-46页
致谢第46-47页
参考文献第47页

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