基于知识管理的组织激励机制研究

中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-9页
第一章 绪论	第9-18页
·问题的提出	第9-10页
·研究的目的与意义	第10-11页
·文献综述	第11-15页
·研究思路与方法	第15-17页
·相关概念界定	第17-18页
第二章 基于知识管理激励机制的理论基础	第18-29页
·知识管理理论	第18-22页
·知识管理与激励理论	第22-25页
·知识管理与博弈理论	第25-29页
第三章 知识型员工与激励机制的匹配分析	第29-45页
·激励机制的权变模型	第29-31页
·激励客体对激励机制建构的影响	第31-33页
·知识管理激励客体心理特征分析	第33-45页
第四章 基于知识管理激励机制的构建	第45-53页
·知识管理下激励机制的特点	第45-46页
·知识管理下激励机制的构建原则	第46-47页
·基于知识管理激励机制的模型	第47-51页
·基于知识管理激励机制的内容	第51-53页
第五章 基于知识管理激励机制的实施	第53-67页
·知识管理下组织激励机制的运行模式	第53-55页
·知识管理下组织激励机制的实施	第55-61页
·知识管理下组织激励机制的运行效果评价	第61-64页
·知识管理下组织激励机制运行绩效的优化	第64-67页
结束语	第67-68页
参考文献	第68-72页
附录	第72-76页
后记	第76-77页