企业核心员工主动离职预警管理研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-7页
第一章 导论	第7-14页
·研究背景	第7-8页
·国内外研究现状	第8-11页
·研究意义	第11-13页
·本文研究方法和内容	第13-14页
第二章 核心员工主动离职预警管理概述	第14-20页
·核心员工与主动离职的含义	第14-15页
·核心员工主动离职特征	第15-16页
·核心员工主动离职影响因素	第16-17页
·核心员工主动离职预警管理程序	第17-20页
第三章 企业核心员工主动离职预警管理系统设计	第20-31页
·企业核心员工主动离职预警管理系统的主要功能	第20-21页
·企业核心员工主动离职预警管理系统设计的整体思路	第21页
·企业核心员工主动离职预警指标体系的建立	第21-24页
·企业核心员工主动离职预警指标权重的确定	第24-27页
·企业核心员工主动离职预警值的计算	第27-31页
第四章 企业核心员工主动离职预警管理策略	第31-38页
·企业核心员工主动离职风险防范策略	第31-34页
·企业核心员工主动离职警情处理策略	第34-38页
第五章 企业核心员工主动离职预警管理实证分析	第38-54页
·DX公司背景介绍	第38-42页
·DX公司核心员工主动离职预警指标体系的建立	第42-45页
·DX公司核心员工主动离职预警指标权重的确定	第45-48页
·DX公司核心员工主动离职预警值的计算	第48-51页
·DX公司核心员工主动离职预警管理策略	第51-54页
第六章 研究结论与展望	第54-56页
·本研究的主要结论	第54-55页
·对未来研究的展望	第55-56页
参考文献	第56-58页
发表论文和参加科研情况说明	第58-59页
附录	第59-62页
致谢	第62页