| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 0 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·可能的创新点 | 第14-15页 |
| 1 智力资本及相关论述 | 第15-23页 |
| ·智力资本概念 | 第15-18页 |
| ·智力资本的理论起源 | 第15-16页 |
| ·智力资本概念的形成 | 第16-18页 |
| ·智力资本的性质 | 第18-19页 |
| ·智力资本的分类 | 第19-20页 |
| ·智力资本对企业价值的影响 | 第20-23页 |
| 2 基于柯布—道格拉斯函数的智力资本企业价值的评价研究 | 第23-29页 |
| ·理论模型构建 | 第23-25页 |
| ·假设条件 | 第23页 |
| ·模型的构建 | 第23-25页 |
| ·算例 | 第25-26页 |
| ·模型评价 | 第26-27页 |
| ·对智力资本转化效率的拓展 | 第27-29页 |
| 3 基于智力资本分类指标模型对企业价值的评价 | 第29-59页 |
| ·智力资本的分类 | 第29-35页 |
| ·传统的智力资本的分类法（三分法） | 第29-31页 |
| ·按照企业性质的智力资本分类法（两分法） | 第31-33页 |
| ·“两分法”和“三分法”的区别和联系 | 第33-35页 |
| ·智力资本与企业价值的关系研究 | 第35-38页 |
| ·对企业价值的理解 | 第35页 |
| ·智力资本和企业价值的关系 | 第35-36页 |
| ·科研创新型智力资本对企业价值的评价 | 第36-37页 |
| ·资源配置型智力资本对企业价值的评价 | 第37-38页 |
| ·基于智力资本分类指标模型的评价方法选择 | 第38-41页 |
| ·指标选取原则 | 第38-39页 |
| ·科研创新型智力资本及资源配置型智力资本的指标量化 | 第39-41页 |
| ·评价方法选择 | 第41-44页 |
| ·因子分析法对评价智力资本价值的实用性分析 | 第41-42页 |
| ·因子分析法原理及基本步骤 | 第42-44页 |
| ·智力资本的分类指标模型对企业价值影响的实证研究及数据分析 | 第44-59页 |
| ·数据的搜集 | 第45页 |
| ·智力资本分类指标的数据量化 | 第45-57页 |
| ·智力资本分类指标模型对企业价值的影响评价 | 第57-59页 |
| 4 结论及展望 | 第59-61页 |
| ·结论 | 第59页 |
| ·展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 个人简历 | 第64-65页 |
| 发表的学术论文 | 第65页 |
