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山西省中等职业学校教师职业倦怠状况与社会支持的关系研究

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-13页
引言第13-14页
第一章 研究目的和研究意义第14-16页
   ·研究目的第14页
   ·研究意义第14-16页
第二章 文献综述第16-32页
   ·职业倦怠的已有研究第16-22页
     ·职业倦怠概念的界定第16-18页
     ·职业倦怠的理论模型及测量第18-22页
   ·教师职业倦怠的相关研究第22-27页
     ·国外关于教师职业倦怠的研究第22-26页
     ·国内关于教师职业倦怠的研究第26-27页
   ·社会支持的已有研究第27-30页
     ·社会支持的概念第27-28页
     ·社会支持的分类第28-29页
     ·社会支持理论的模型第29页
     ·社会支持的测量第29-30页
   ·教师职业倦怠与社会支持关系的已有研究第30-32页
第三章 研究设计第32-39页
   ·研究思路第32-33页
   ·研究假设第33页
   ·研究内容第33-34页
   ·研究设计第34-39页
     ·研究对象第34页
     ·研究工具第34-38页
     ·数据统计第38-39页
第四章 研究结果第39-55页
   ·被试基本情况第39-40页
   ·正式问卷结果的检验第40页
     ·中等职业学校教师职业倦怠问卷的检验第40页
     ·社会支持问卷的检验第40页
   ·山西省中等职业学校教师职业倦怠现状描述第40-46页
     ·总体及各维度描述第40-42页
     ·被试人口学变量对职业倦怠的影响第42-46页
   ·山西省中等职业学校教师社会支持现状描述第46-51页
     ·总体及各维度描述第46-47页
     ·被试人口学变量对教师社会支持各维度的影响第47-51页
   ·中等职业学校教师职业倦怠及社会支持的关系研究第51-53页
   ·不同类型、不同来源社会支持对职业倦怠的回归分析第53-55页
     ·回归分析假设条件的检验第53页
     ·不同类型的支持对职业倦怠各维度的回归分析第53-54页
     ·各来源的社会支持对职业倦怠的回归分析第54-55页
第五章 讨论第55-64页
   ·中职教师职业倦怠现状分析第55-58页
     ·中职教师职业倦怠现状第55页
     ·人口统计学变量对中职教师职业倦怠的影响分析第55-58页
   ·中职教师社会支持现状分析第58-60页
     ·中职教师社会支持现状第58页
     ·人口学变量对中职教师社会支持的影响分析第58-60页
   ·中职教师职业倦怠及社会支持的相关关系分析第60-61页
   ·不同类型的社会支持与职业倦怠作用分析第61-62页
   ·不同来源的社会支持对职业倦怠作用分析第62页
   ·本研究的局限第62-64页
第六章 结论及建议第64-67页
   ·结论第64页
   ·建议第64-67页
参考文献第67-72页
附录第72-76页
致谢第76-77页

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